Johtaminen
Johtamisen keskeiset osa-alueet
Toimintakulttuuria uudistava jaettu johtaminen kaikilla tasoilla
Käytäntö Miten johtamisella tuemme yhteisöllisen toimintakulttuurin toteutumista? Miten jaettu johtajuus toteutuu?
Pedagoginen johtaminen
Käytäntö: Miten siirrymme OPS2016
-Henkilöstöjohtaminen
-Hyvinvointijohtaminen
-Monialaisen toimijuuden johtaminen
-Kehittämisen ja ”innovatiivisuuden” johtaminen
Käytäntö: kokeilukulttuuri
-Yhteinen ja toimintatapoja uudistava johtajuus/johtaminen ja verkostomainen toiminta
Käytäntö: Johtajien yhteinen prosessi kaikilla tasoilla
Voimavarasuunnittelu – resurssien viisas käyttö
Tehtäväjako – organisaatiotaso, yksilötaso; perustehtäväjako tulee olla selkeä ja yhteisesti tiedostettu
Toimintarakenteiden johtaminen
Käytäntö:
Osallistava päätöksenteko
Missä olette nähneet hyvää johtamista? Mitä se oli? Miksi se oli hyvää?
Millaista toimintaa haluaisitte nähdä lisää? Millaista johtajuutta, millaista toimintaa?
Millaisella päätöksenteolla haluamaanne toimintaa saadaan aikaan? Millaisella lautakuntatyöllä?