Johtamisen keskeiset osa-alueet

Toimintakulttuuria uudistava jaettu johtaminen kaikilla tasoilla

Käytäntö Miten johtamisella tuemme yhteisöllisen toimintakulttuurin toteutumista? Miten jaettu johtajuus toteutuu?

Pedagoginen johtaminen

Käytäntö: Miten siirrymme OPS2016

-Henkilöstöjohtaminen

-Hyvinvointijohtaminen

-Monialaisen toimijuuden johtaminen

-Kehittämisen ja ”innovatiivisuuden” johtaminen

Käytäntö: kokeilukulttuuri

-Yhteinen ja toimintatapoja uudistava johtajuus/johtaminen ja verkostomainen toiminta

Käytäntö: Johtajien yhteinen prosessi kaikilla tasoilla

Voimavarasuunnittelu – resurssien viisas käyttö

Tehtäväjako – organisaatiotaso, yksilötaso; perustehtäväjako tulee olla selkeä ja yhteisesti tiedostettu

Toimintarakenteiden johtaminen

Käytäntö:

Peda.net käyttää vain välttämättömiä evästeitä istunnon ylläpitämiseen ja anonyymiin tekniseen tilastointiin. Peda.net ei koskaan käytä evästeitä markkinointiin tai kerää yksilöityjä tilastoja. Lisää tietoa evästeistä