Johtamisen keskeiset osa-alueet
Toimintakulttuuria uudistava jaettu johtaminen kaikilla tasoilla
Käytäntö Miten johtamisella tuemme yhteisöllisen toimintakulttuurin toteutumista? Miten jaettu johtajuus toteutuu?
Pedagoginen johtaminen
Käytäntö: Miten siirrymme OPS2016
-Henkilöstöjohtaminen
-Hyvinvointijohtaminen
-Monialaisen toimijuuden johtaminen
-Kehittämisen ja ”innovatiivisuuden” johtaminen
Käytäntö: kokeilukulttuuri
-Yhteinen ja toimintatapoja uudistava johtajuus/johtaminen ja verkostomainen toiminta
Käytäntö: Johtajien yhteinen prosessi kaikilla tasoilla
Voimavarasuunnittelu – resurssien viisas käyttö
Tehtäväjako – organisaatiotaso, yksilötaso; perustehtäväjako tulee olla selkeä ja yhteisesti tiedostettu
Toimintarakenteiden johtaminen
Käytäntö: