Tekeminen "tekemisen meininki"
Tekeminen ”tekemisen meininki” – etenemme pienin askelin, konkreettisin teoin
Miten arjessa?
Rohkeasti (vrt. Mankolan tipuprojekti)
Kysymyksiä käytännön tasolle (Ahti)
1.Millaisen työilmapiirin haluamme luoda yhdessä? Miten me sen teemme? Miten osallistamme kaikki?
2.Miten me saamme jokaisen osaamisen näkyväksi? Miten yksilöllinen erilaisuus saadaan yhteisön voimavaraksi? Miten opimme toinen toisiltamme?
3.Miten mahdollistamme välittömiä (ei muodollisia) kohtaamisia ja törmäyttämisiä? Miten oman yksikön toiminta kaikille tutuksi? Miten mahdollistetaan vaihtelu ja tutustumiset toisiin työpisteisiin? Miten nuorisopalvelut ja perusopetus nivotaan yhteiseen tekemiseen?
4.Miten yksikkö kerää ja hyödyntää palautteita ja arviointia toiminnan kehittämisessä?