Periaatteiden ja tavoitteiden mukaisen toimintakulttuurin tunnusmerkit
Mitä nämä tarkoittavat meillä arjessa? Mihin keskitymme? Miten seuraamme?
- Hyvän huomaaminen ja työmotivaation luominen yhdessä
aito läsnäolo, osallisuus, kiittäminen, kannustava arviointi, vertaisoppiminen, yhteiset sopimukset, kokemus yhdenmukaisuudesta, erityisosaaminen esille ja käyttöön
2. Tilaisuus vastavuoroisiin kohtaamisiin ja osaaminen näkyväksi ja käyttöön
turvallinen ilmapiiri, vastavuoroiset kohtaamiset ja vertaisoppiminen, tilaisuus tuoda osaamista esiin, käsitys omasta osaamisesta vahvistuu, omien tekemisten jakaminen, yhteisen ajan suunnittelu
3. Ohjaksia löysemmälle ja rohkeutta omassa toiminnassa
elämyksellisyys, ohjauksen herkkyys, ajatellaan uusiksi: päivän rytmitys, rutiinit, normit, tilat, toimintaympäristöt ja oppimisen tyylit, jakamista ja joustoa johtamiseen, kelpoisuuden lisänä olevan osaamisen hyödyntäminen
4. Uteliaisuus ja rohkeus: tekemisen ja kokeilemisen mahdollisuudet arjessa
toiminta- ja oppimisympäristöjen laajentaminen, vahvuuksien kautta rohkeasti kokeilemaan, lupa erehtyä, avoin keskusteluilmapiiri ja kyseenalaistamisen mahdollisuus