Tavoitteet ensi syksylle:

- työhyvinvoinnin johtaminen – koulutus esimiehille

- työsuojeluasiamiehelle tehtävänkuva ja korvaus

- työhyvinvoinnille sivut esim pedanettiin; tuki yhteisölle, tietoa, tuki esimiehille

- konkreettia hyvinvoinnin edistämistä rehtoreille