Tietokantojen käyttö - Antti
Opintojaksokuvaus
Opintojakson tavoite:
Johdattaa opiskelijat ymmärtämään hyvän tiedonhallinnan tärkeys. Esitellä opiskelijoille tietokantajärjestelmien käyttö sekä niiden merkitys nyky-yhteiskunnassa. Kehittää opiskelijoiden ryhmätyöskentelytaitoja. Kehittää opiskelijoiden metakognitiivisia taitoja.
Johdanto aiheeseen:
Opintojakson aluksi, lyhyen johdannon jälkeen, opiskelijat ohjataan (ilmiölähtöisesti) pohtimaan tiedonhallintaa, sen olemassaoloa ja merkitystä sekä siihen liittyviä problematiikkaa. Opiskelijat pohtivat/selvittävät millaisia erilaisia tietokantoja on olemassa ja miten niitä käytetään.
Harjoitustyö:
Opintojakson aikana opiskelijat laativat/hankkivat tiedostoja, joista rakennetaan tietokanta yksinkertaisten tietojen tallennukseen, muokkaamiseen ja hyödyntämiseen. Tietokanta rakennetaan vaiheittain ensin pienimuotoisena ruutupaperille, seuraavaksi hieman laajempana tekstinkäsittelyyn, tämän jälkeen laadittua tiedostoa muokataan taulukkolaskennassa ja aineistosta tehdään tietokantojen käsittelyohjelmassa tietokanta.
Harjoitustyö päättyy harjoitustöiden esittelyyn ja lopulta yhteenvetoon, jossa nostetaan esille johdannon aikaisia keskusteluteemoja. Pohditaan ohjaajavetoisesti miten tiedonhallinta vaikuttaa nykypäivän toiminaan ja kuinka opiskelijat voisivat tulevaisuudessa hyödyntää osaamistaan työelämässä. Haetaan konkreettia esimerkkejä, joita voisi käyttää hyväksi esim. työssäoppimisjaksoilla sekä vaikka työhaastattelussa.
Arviointi:
Arvioinnissa keskitytään sekä opiskelija toimintaan oppijana ja ryhmän jäsenennä että opiskelijan kykyyn käyttää tietokantaohjemistoa. Keskeinen osaamisen arviointi toteutetaan henkilökohtaisen arviointikeskustelun yhteydessä. Itsearviointia sekä vertaisarviointia tehdään koko opintojakson ajan. Opiskelija täyttää itsearviointilomakkeita sekä ryhmä koostaa pöytäkirjoja omasta toiminnasta (valmis asiakirjamalli).
Opetusmuoto:
Opintojakso toteutetaan monimuoto-opiskeluna, sisältäen ohjattuja ryhmätyöskentelytilaisuuksia joissa on myös lyhyitä opettajavetoisia opetustuokioita, ohjattuja harjoituksia (pääteohjaukset) sekä itsenäistä ryhmätyöskentelyä. Opintojakson aikana käytetään erilaisia tiedonhallinta aloittaen vihosta ja kynästä, edeten tekstinkäsittelyyn ja taulukkolaskentaan ja lopulta tietokantoihin.
Oppimisympäristö:
Opintojakso toteutetaan tietokoneluokassa.
Sisältökartta ja osaamistavoitteet
OPETUSMUOTO |
SISÄLTÖ |
TAVOITTEET |
Lähitapaaminen |
Itsenä esittely ja oman osaamisen arviointi |
|
Lähitapaaminen |
Tietokannan esittely |
|
Lähitapaaminen Ryhmätyöskentely |
Tutustuminen tietokantoihin |
|
Lähitapaaminen Ryhmätyöskentely ohjauksessa |
Tietojen keräämisen ja lajittelun ymmärtäminen Tietokantojen muodostaminen |
|
Lähitapaaminen Pääteohjaukset (Demot) |
Tietokantaohjelmiston käyttäminen |
|
Ryhmätyöskentely ilman ohjausta |
Tietokantaohjelmiston itsenäinen käyttäminen |
|
Lähitapaaminen |
Harjoitustöiden esittäminen |
|
Lähitapaaminen |
Yhteenveto |
|
Lähitapaaminen |
Arviointikeskustelu |
|
Ohjaussuunnitelma
Tuntijako eri työtapoihin
Opintojakso on yhden opintopisteen laajuinen ja koostuu 30 työtunnista. Opintojakson on jaettu seuraavasti eri työskentelytapoihin:Lähitapaamiset 6 ot.
Pääteohjaukset 12 ot.
Itsenäinen ryhmätyöskentely 8 ot.
Harjoitustyön esittely 4 ot
Tuntisuunnitelma kronologisessa järjestyksessä
työtunnit |
työskentelytapa |
sisältö |
1 |
lähitapaaminen esittelyt |
Esitellään lyhyesti opintojaksolla opetus- ja ohjausvastuussa olevat henkilöt. Opiskelijat esittelevät lyhyesti itsensä ja vastaavat 0 - 4 arviolla kuinka hyvin osaavat käyttää word-, excel- ja access ohjelmia (sähköinen/mobiili kysely jos mahdollista) |
|
lähitapaaminen opettajan esitys |
Opintojakso aloitetaan esittelemällä yksinkertainen tietokanta. Esimerkkinä voidaan käyttää luetteloa yhteystiedoista, joita esiintyy esim. älypuhelimissa. Verrataan sen toimintaa vanhaan aakkostettuun paperiversioon ja pohditaan niiden hyötyjä ja haittoja. Keskustelussa otettava huomioon: käyttäjäystävällisyys, muokattavuus, laajuus, hyödynnettävyys |
2 |
lähitapaaminen ryhmätyöskentely opettajan ohjaus |
Opiskelijat ohjataan 2-4 (jaetaan tarvittaessa istumapaikkojen mukaan) hengen ryhmissä pohtimaan, millaisia muita tietokantoja on olemassa? Herätellään kysymyksiä: mitä tietoa kerätään ja käytetään 1. päivittäin, 2. viikoittain, 3. kuukausittain tai 4. vuosittain? Ryhmät pohtivat itsenäisesti ja koostavat itse valitsemastaan oletetusta tietokannasta lyhyen esityksen josta käy ilmi 1. mitä tietoa kerätään, 2. missä yhteydessä tietoa kerätään, 3. kuka tietoa kerää, 4. minne tiedot kerätään ja 5. miten/kuka tietoja hyödynnetään ja 6. tarvitaanko tähän tietojen keräämiseen lupa. |
|
lähitapaaminen ryhmätöiden esittäminen |
Ryhmät esittelevät omat esityksen ja pohdintansa. Aiheesta keskustellaan yhdessä, mikäli ajatuksia herää. Opettaja tekee esityksistä yhteenvedon, jossa listataan eri tietokantojen yhteydessä tehdyistä huomioista (mitä tietoa kerätään, missä yhteydessä tietoa kerätään, kuka tietoa kerää, minne tiedot kerätään ja miten/kuka tietoja hyödynnetään ja tarvitaanko tähän tietojen keräämiseen lupa) |
3 |
lähitapaaminen opettajan esitys |
käydään läpi opintojakson ohjelma, opintojakson tavoitteet ja oppimisen sekä osaamisen arviointi |
|
lähitapaaminen opettajan esitys |
Luennoidaan lyhyesti mitä tietokannata ovat, missä niitä esiintyy, mitkä ovat niiden hyödyt verrattuna perinteisiin tietojenkeruumenetelmiin. Esitellään lyhyesti kaksi tietokantaohjelmaa Microsoftin Access sekä OpenOffice Base |
4 |
lähitapaaminen ryhmätyöskentely opettajan ohjaus |
Luennon jälkeen pohditaan uusissa ryhmissä toimialakohtaisesti (ammatillinen koulutus), mikä tieto on tärkeää yrityksen tai yhteisön toiminnan kannalta. Tehtävänä on pohtia ryhmissä niitä tapoja, miten yritykset/yhteisöt keräävät ja tallentavat heille tärkeän tiedon. Lisäksi pohditaan, kuinka tallennettua tietoa voidaan käyttää ja muokata (poistaa tietoja, muuttaa tietoja ja lisätä tietoja). Lopuksi ryhmät esittelevät pohdintansa liittyen toimialakohtaiseen tiedonkeruuseen ja sen hyödyntämiseen. |
5-8 |
pääteohjaus |
opiskelijoille jaetaan ruutupaperia ja heitä pyydetään laatimaan malli, kuinka tietoja voidaan kerätä ruutupaperille. Ohjeistuksena annetaan se, että tiedot tulee esittää riveittäin siten että toisiinsa liittyvät muuttujat ovat samalla rivillä. Kerättävä tieto olisi kuvitteellinen tilanne liittyen aiempaan toimialakohtaiseen pohdintaan. Rivejä tulisi muodostaan yhteensä 10 kpl. |
|
pääteohjaus ryhmätyöskentely |
Tämän jälkeen pohditaan ryhmissä tiedon hyväksikäyttöä, jos rivejä olisikin esim. 1000, tai jos tietoja tulisi muokata (poistaa tietoja, muuttaa tietoja ja lisätä tietoja). Pohditaan voitaisiinko tämä järjestää paremmin jollain muulla tavalla, jos käytössä on paperiliuskat ja kansiot? |
|
pääteohjaus |
Opiskelijat siirtävät paperille keräämänsä tiedot tekstinkäsittelyohjelmaan. Pohditaan mitä helpotuksia tekstinkäsittely tuo mukaan tietojen keräämiseen, käyttöön ja muokkaamiseen. Tehdään muutamia hakuja aineistolle esim. aakkosten mukaan. Lisätään tiedostoon seuraavat 10 riviä tietoja. Esitellään tiedostot ja pohditaan miksi tietoja kerätään ja mitä tietoja silloin pitäisi kerätä.
|
|
|
Siirretään tiedosto taulukkolaskentaohjelmaan. Tehdään muuttamia erilaisia hakuja käyttäen taulukkolaskentaohjelman lajittelutyökaluja. Pohditaan kuinka hyvin taulukkolaskenta toimii tiedostonhallinnassa. Tehdään erilaisia hakuja liittyen haluttuun muuttujaan/ominaisuuteen. Pohditaan mitä jos samalla asialla onkin kaksi eri muuttujaa/ominaisuutta esim. henkilöllä onkin kaksi eri puhelinnumeroa, tai kolme tai viisi? Miten tämä muuttaa taulukkoa suunnitteluvaiheessa? |
9-12 |
pääteohjaus |
Jatketaan edellisellä keralla luodulla luettelolla. Avataan tietokantaohjelma (Access) ja luodaan uusi tietokanta syöttämällä tiedot ohjelmaan. |
|
|
Käydään läpi mitä tarkoitetaan relaatiolla (palautetaan mieliin 8 pääteohjaustunnin usean puhelinnumeron ”ongelma”) ja taulujen välisillä riippuvuuksilla. |
|
|
Tehdään toimiva yksikertainen tietokanta osoitetiedoista Accessiin. |
|
|
Lisätään tietokantaan lomake, jolla tietoja voidaan lisätä tietokantaan, sekä kysely, jolla voidaan kerätä tietoja tietokannasta. |
13-14 |
pääteohjaus |
Tehdään vastaava toimiva yksinkertainen tietokanta osoitetiedoista Baseen. |
|
pääteohjaus ryhmätyöskentely |
Ohjeistetaan harjoitustyön tekemiseen, eli uuden moniulotteisemman tiedoston luomiseen |
15 -18 |
itsenäinen ryhmätyöskentely |
Harjoitustyön tekeminen ryhmässä, Dokumentoidut ryhmän palautekeskustelut, Itsearvionti |
19-20 |
pääteohjaus ryhmätyöskentely |
Tarkastetaan harjoitustyön eteneminen, autetaan ongelmatilanteissa |
21-24 |
itsenäinen ryhmätyöskentely |
Harjoitustyön tekeminen ryhmässä, Dokumentoidut palautekeskustelut, Itsearviointi |
25-26 |
lähitapaaminen ryhmätyöskentely |
Harjoitustöiden esittely (n. 15 min/harjoitustyö). Opettaja tekee koonnin harjoitustöistä. |
27 |
lähitapaaminen opettajan esitys arviointi |
Käydään läpi koonti harjoitustöistä. Esitellään uusia ajatuksia liittyen tietokantoihin. Tehdään osallistuva- sekä itsearviointi. |
28-30 |
arviointikeskustelut |
Henkilökohtaiset arviointikeskustelut n. 10 min / opiskelija |
Opintojaksolla korostetaan yhteistoiminnallisia työtapoja
Ryhmätyöskentelyssä on otettava huomioon:
YHTEISTOIMINNALLISEEN TYÖSKENTELYYN LIITTYVÄ OMINAISUUS |
OHJAUS YHTEISTOIMINNALLISEEN TYÖSKENTELYYN |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Opiskelu- ja opetusmateriaalina käytetään ohjelmien omia ohjeita. Lisäksi voidaan käyttää internetistä löytyviä opetusvideoita (youtube).
Arviointisuunnitelma
Opintojakso arvioidaan asteikolla hyväksytty / hylätty.
Opiskelijalle annetaan lisäksi laadullista palautetta opintojakson aikana ja opintojakson päätteeksi.
Opintojakson arviointi
ARVIOINTIMUOTO |
ARVIOINNIN KOHDE |
ARVIOINTIKRITEERIT - hyväksytty suoritus |
Itsearviointi |
|
|
Osallistuva arviointi |
|
|
Tarkkaileva arviointi |
|
|
Tarkkaileva arviointi |
|
|
Tarkkaileva arviointi |
|
|
Tarkkaileva arviointi |
|
|
Laadullinen arviointi
ARVIOINTIASTEIKKO |
ARVIOINTIKRITEERIT |
Tyydyttävä |
|
|
|
Hyvä |
|
|
|
Kiitettävä |
|