ARVIOINTIMUOTO

ARVIOINNIN KOHDE

ARVIOINTIKRITEERIT - hyväksytty suoritus

Itsearviointi

• omat työskentelytaidot
• työskentelyasenne
• oma osaaminen

• omien vahvuuksien arviointi
• omien kehittämiskohteiden arviointi
• oman oppimisen arviointi
• oman osaamisen arviointi
• työhön sitoutumisen (vastuun tunne) arviointi

Osallistuva arviointi

• ryhmän työskentelytaidot
• ryhmän työskentelyasenne

• (aktiivinen) osallistuminen yhteisten tavoitteiden asettamiseen
• (aktiivinen) osallistuminen tavoitteiden saavuttamisen seurantaan
• (aktiivinen) osallistuminen ryhmän yhteiseen harjoitustyön arviointiin

Tarkkaileva arviointi

• opiskelijan palautetut arviointilomakkeet
• opiskelijan itsenäisten töiden palauttaminen

• itsearviointi on tehty laajasti ja kysyttäessä opiskelija pystyy perustelemaan arvionsa
• itsenäisesti tehtyjen Access ja Base tietokantojen toimivuus

Tarkkaileva arviointi

• opiskelijan osallistuminen ryhmätyöhön (läsnäolo, työpanos)

• on ollut läsnä pääteohjauksissa ja lähitapaamisissa (poissaoloista korvaavat tehtävät oppimispäiväkirja/ryhmän määrittelemät tehtävät)
• pystyy osoittamaan oman merkityksen ryhmätyöskentelylle ja valmiissa ryhmätyössä

Tarkkaileva arviointi

• ryhmätyö

• toimiva tietokanta
• toimintaympäristöstä johdettavissa oleva tiedot
• riittävän laajat tiedostot todelliseen toimivuuden testaukseen
• toimivat lomakkeet
• toimivat kyselyt

Tarkkaileva arviointi

• ryhmätyön esittäminen

• selkeä esitys (mitä tietoja, miksi nämä tiedot, miten voidaan käyttää hyväksi/ovat tärkeitä, työssä kohdatut haasteet, työssä kohdatut oivallukset)

ARVIOINTIASTEIKKO

ARVIOINTIKRITEERIT

Tyydyttävä

• pystyy arvioimaan omaa työsuoritustaan opastettuna
• toimii yhteistyössä muiden kanssa
• ottaa annetun vastuun vastaan
• tuntee tietokantajärjestelmien toiminnan ja pystyy laatimaan yksinkertaisen tietokannan

Hyvä

• arvioi omaa työsuoritustaan suhteessa työn vaatimuksiin
• sopeutuu hyvin ryhmätyöhön, ja keskustelee aktiivisesti
• toimii vastuullisesti
• tuntee tietokantajärjestelmien toiminnan ja pystyy laatimaan laajan tietokannan sekä lomakkeet ja kyselyt

Kiitettävä

• arvioi työsuoritustaan suhteessa työn vaatimuksiin ja tarvittaessa muuttaa työtapojaan
• toimii aktiivisena ryhmän jäsenen, ottaa huomioon muiden mielipiteet, auttaa/ojaa muita ryhmän jäseniä
• toimii avoimesti ja vastuullisesti
• tuntee tietokantajärjestelmien toiminnan ja pystyy laatimaan laajan tietokannan sekä monipuoliset lomakkeet ja kyselyt