Suomi ja kulttuurien ulottuvuudet

Hofsteden havaintojen mukaan Suomelle ja muille Pohjoismaille tyypillisiä piirteitä ovat:
  • Valtaetäisyys
    • Suomessa ihmisten välinen valtaetäisyys on pieni
    • hierarkia työyhteisöissä on matalaa
    • päälliköt luottavat alaistensa asiantuntemukseen
    • suhde esimieheen on epämuodollinen
    • valvonnasta ja kontrollista ei pidetä
    • vuorovaikutus on suoraa ja osallistavaa
  • Yksilökeskeisyys/yhteisöllisyys
    • Suomi on yksilökeskeinen yhteiskunta.
    • Jokainen huolehtii vain itsestään ja perheestään.
    • Työhönotto ja uralla eteneminen perustuvat vain ihmisen omiin ansioihin.
    • työnantajan ja työntekijän suhde on molempia hyödyttävä ja sopimukseen perustuva
  • Maskuliinisuus/feminiinisyys
    • Suomi on enemmän feminiinisiin arvoihin perustuva maa.
    • työelämässä tärkeitä arvoja ovat tasa-arvo, solidaarisuus ja laatu
    • Konfliktit ratkaistaan neuvottelemalla ja tekemällä kompromisseja
    • Korkea asema ei välttämättä näy ihmisen pukeutumisessa, käytöksessä tai suhtautumisessa muihin.
    • Päätöksenteko on osallistavaa
  • Epävarmuuden välttäminen/sietäminen
    • Suomessa pyritään välttämään epävarmuutta voimakkaasti.
    • Säännöt ja niiden tiukka noudattaminen on tärkeää.
    • Aika on rahaa ja täsmällisyys on normi
    • Ihmisillä on sisäinen pyrkimys kovaan työntekoon ja puuhakkuuteen.
    • Turvallisuus on tärkeä yksilöä motivoiva tekijä.
  • Aikaorientaatio
    • Suomi on suuntautunut lyhyen aikavälin tarkasteluun
    • Perinteitä kunnioitetaan
    • Keskitytään saavuttamaan nopeita tuloksia
    • Yhteiskunnan muutokseen suhtaudutaan epäillen
LINKKEJÄ
Hofstede-verkkosivut, Suomi-tulokset
englanninkieliset sivut

Peda.net käyttää vain välttämättömiä evästeitä istunnon ylläpitämiseen ja anonyymiin tekniseen tilastointiin. Peda.net ei koskaan käytä evästeitä markkinointiin tai kerää yksilöityjä tilastoja. Lisää tietoa evästeistä