Entä jos kaikilla työikäisillä olisi kykyä ja mahdollisuuksia kehittää osaamista, jota työelämässä tarvitaan nyt ja tulevaisuudessa? Tämä on tavoite, jonka eteen lokakuussa perustettu uusi Jatkuvan oppimisen ja työllisyyden palvelukeskus (Jotpa) tekee töitä joka päivä.

Palvelukeskuksen kokoaa ennakointitietoa osaamistarpeista, rahoittaa lyhytkestoisia koulutuksia ja osaamispalveluita työelämän tarpeeseen, kehittää tieto-, neuvonta- ja ohjauspalveluita sekä tukee alueellista jatkuvan oppimisen yhteistyötä.

Jotpan parhaillaan käynnissä olevassa strategiatyössä on noussut esiin, että jatkuvan oppimisen palveluilta odotetaan tarvelähtöisyyttä, saavutettavuutta, tarpeisiin vastaavuutta sekä joustavuutta. Mukaan jatkuvan oppimisen palveluihin toivotaan entistä enemmän pelkän perusasteen koulutuksen varassa olevia ihmisiä sekä esimerkiksi rakennemuutosaloilla ja pienissä yrityksissä työskenteleviä. Palveluiden toivotaan tavoittavan entistä paremmin myös ihmisiä, jotka tarvitsevat tukea perustaitojensa kehittämiseen. Jotpa tuleekin etsimään keinoja siihen, miten erilaiset osaamispalvelut ja koulutus saadaan houkuttelevammaksi myös niille kohderyhmille, joita tällä hetkellä tavoitetaan vähemmän.

Osallistuvatpa ihmiset koulutukseen tai eivät, koulutusten lisäksi osaamista syntyy läpi elämän työssä, harrastuksissa, perhe-elämässä ja arjessa. Tämä moninainen osaaminen on arvokasta ja usein myös sovellettavissa ja hyödynnettävissä työelämässä. Jotpa kutsuukin kaikkia organisaatiota ja yhteisöjä viettämään Osaaminen näkyviin -viikkoa 5.-12.9.2022. Viikon tarkoitus on kannustaa ihmisiä huomaamaan omaa osaamistaan. Voit olla mukana Osaaminen näkyviin -viikolla matalalla kynnyksellä esimerkiksi viestimällä tai järjestelmällä tapahtumia. Ilmoittaudu mukaan täältä!

Palvelukeskus käynnisti ensimmäiset valtionavustushaut keväällä 2022. Teemoina olivat koronapandemia, varhaiskasvatus ja sosiaali- ja terveydenhuolto sekä digitaalinen ja vihreä siirtymä. Teemat pohjautuvat Jotpan julkaisemaan Valtakunnalliset osaamiskapeikot -ennakointiselvitykseen. Seuraa myös meitä www.jotpa.fi tai tilaa uutiskirjeemme!

Kirjoittajat:
Milma Arola, projektipäällikkö, Jatkuvan oppimisen ja työllisyyden palvelukeskus
milma.arola@jotpa.fi

Jarno Hakanen, kehittämispäällikkö, Jatkuvan oppimisen ja työllisyyden palvelukeskus
jarno.hakanen@jotpa.fi


 Seuraava | Palaa pääsivulle

Ajankohtaista elinikäisestä ohjauksesta nro 23, toukokuu 2022
https://peda.net/hankkeet/elotori/ajankohtaiskatsaus23