Kehittämisen apuvälineet

Oman koulun analyysi 


Jotta koulun toimintakulttuuria voi kehittää, on tärkeää saada kuva oman koulun/organisaation tämän hetkisestä tilanteesta.

Tutustu Ilona & Lakkalan Innovatiivinen, kehittyvä koulu​ -malliin. Analysoi kysymysten avulla
oman koulusi toimintaa ja toimintakulttuuria.  Jos et pysty vastaamaan suoraan, ota selvää ja/tai keskustele kollegoiden kanssa. Kokoa lopuksi taulukkoon koulusi toimintakulttuurin piirteiden hyvät käytännöt, kehitettävät seikat, miksi haluat kehittää ko. piirteen toimintakäytäntöjä ja piirteiden ihannetilat

Lataa tiedosto ja kirjoita väliin. Oman koulun analyysi + apukysymykset.docx


Koke-keskustelu


Syksyllä 2020 Jyväskylässä toteutettiin jokaisella koululla ns. KOKE-keskustelu, jossa olivat mukana koulun johtajat, koulun ns. kehittäjäopettajat eli KOKE:t (tutoropettaja, OPS-agentti ja tuen tutor) sekä kasvun ja oppimisen palveluiden kehittämistiimin väkeä. Keskustelu toteutettiin etäyhteydellä ja siihen varattiin aikaa kaksi tuntia/koulu. Ennen keskustelua koululla oli täytetty KOKE-lomake. Kehittämistiimin väki tutustui koulun vastaukseen ennalta ja keskusteluissa nostettiin esiin tärkeimpiä ja kiinnostavimpia asioita vastauksesta. Keskusteluissa pohdittiin koulun yleistä kehittämistä sekä KOKE-opettajien roolia oman vastuualueensa kehittämisessä. Kehittämistiimi saattoi tuoda keskusteluihin mukaan hyviksi havaittuja käytänteitä muilta kouluilta, jos ne sopivat koulun tilanteeseen.

Peda.net käyttää vain välttämättömiä evästeitä istunnon ylläpitämiseen ja anonyymiin tekniseen tilastointiin. Peda.net ei koskaan käytä evästeitä markkinointiin tai kerää yksilöityjä tilastoja. Lisää tietoa evästeistä