TET Työelämään tutustuminen

TET1 Työelämään tutustuminen (2 op)

Opintojakson tarkoitus on avata opiskelijalle käytännön näkökulma työelämään ja antaa pohjaa pohtia omia mahdollisia urapolkujaan. Opintojakso tarjoaa opiskelijalle käytännönläheisen oppimiskokemuksen, joka kannustaa aloitteellisuuteen, yhteistyöhön ja ennakkoluulottomuuteen. Opintojaksossa opiskelija hankkii itselleen työelämään tutustumisen (TET) harjoittelupaikan tai kesätyön. Opiskelija kirjoittaa raportin työpaikalla tapahtuneesta työskentelystään ja oppimisestaan. Raportissa opiskelija pohtii sitä, miten päätyi valitsemaansa työpaikkaan, millaisia työtehtäviä hän itse työpaikassa teki ja millaisia työtehtäviä työpaikan muilla työntekijöillä on, millaisia taitoja eri työtehtävät vaativat, mitä koulussa ja muussa elämässä hankittuja taitoja opiskelija pääsi hyödyntämään työssään ja millaisten koulutuspolkujen päässä työpaikan eri työtehtävät ovat. Opintojakson pohjalta opiskelija työstää myös HOPS-lomakkeensa Jatko-opinto- ja urasuunnitelmaansa.

Minimivaatimus 30 tuntia työtä + raportti.

TET-raportti

Kirjoita työpaikastasi raportti, jossa pohdit alla olevia kysymyksiä. Raportti on yhteinäinen teksti, eli siihen ei vastata ranskalaisilla viivoilla.

1. Ennen työn aloittamista
  • Miten paikka löytyi?
  • Miten lähestyit työantajia?
  • Mitä tietoa sinulla on kyseisestä alasta etukäteen?
  • Millaisia odotuksia sinulla oli työstä etukäteen? (Mitä tietoja ja taitoja työ vaatisi? Mikä tulisi olemaan helppoa? Mikä tulisi olemaan vaativaa?)
2. Työsuhteen aikana
  • Selvitä perustiedot työpaikasta: toimiala, työntekijöiden määrä, työpaikan historia
  • Kuka on esimiehesi ja mitkä on hänen yhteystietonsa?
  • Millaiset ovat yrityksen tulevaisuuden näkymät ja tavoitteet?
  • Millainen työympäristö on?
  • Millainen ilmapiiri työpaikalla on? Miten itse tulit otetuksi vastaan työyhteisöön?
  • Mikä oli työtehtäväsi? Millaisia ominaisuuksia ja taitoja työtehtävässä vaadittiin?
  • Millaisia muita työtehtäviä työpaikalla on? Millaisia ominaisuuksia ja taitoja näissä vaaditaan?
  • Millaisia koulutuksia työpaikan työntekijöillä on?
  • (Voit selvittää yllä olevat tiedot esim. haastattelemalla yhtä tai useampaa työntekijää yllä olevilla kysymyksillä sekä lisäkysymyksillä: Millainen on työntekijän työhistoria? Miten hän on päätynyt tähän tehtävään? Mikä hänen työssään on parasta, mikä ikävintä? Millaiselle henkilölle hän suosittelisi omaa työtään/ammattialaansa?)
3. Työn arviointia jälkikäteen
  • Miten työpaikka vastasi ennakkoajatuksiasi sekä -odotuksiasi?
  • Mitä uutta opit työelämästä?
  • Mikä yllätti työpaikalla?
  • Voisitko kuvitella työskenteleväsi tulevaisuudessa tässä yrityksessä?
  • Muuttiko työ omaa jatko-opintosuunnitelmaasi?
  • Sopisitko sinä tälle alalle?
  • Mitä ominaisuuksia ja taitoja sinun tulisi itsessäsi kehittää, jos suuntaisit tälle alalle?