Koulun johtamisen toimenpiteet
Johtotiimi
Rehtori, apulaisrehtori ja apulaisjohtajat muodostavat johtotiimin ja vastaavat työnjaon mukaisesti yhtenäiskoulun pedagogisesta kehittämisestä, hallinnosta ja johtamisesta.
Rehtorin, apulaisrehtorin ja apulaisjohtajien työnjako ja vastuut
Rehtori
- Vastaa koulun pedagogisesta johtamisesta, koulukohtaisen opetussuunnitelman laadinnasta, taloudesta, resurssin jaosta ja käytöstä, lukuvuosisuunnitelman laadinnasta ja arvioinnista sekä lukujärjestysten laadinnasta.
- Vastaa kasvun- ja oppimisen palvelualueen strategisten linjausten toteutumisesta ja laatutyöstä koulussa.
- Vastaa yhdessä apulaisrehtorin kanssa lukuvuosisuunnitelmatyön valmistelusta ja arvioinnista.
- Vastaa koulun toiminnan arvioinnista ja kehittämisestä.
- Vastaa koko koulua koskevasta julkisuudesta ja tiedottamisesta.
- Vastaa henkilöstöhallinnon linjauksista ja henkilöstökoulutuksen suunnittelusta.
- Vastaa henkilökunnan rekrytoinnista yhdessä apulaisrehtorin kanssa.
- Vastaa hankkeista yhdessä apulaisrehtorin kanssa.
- Vastaa luokanopettajien, erityisopettajien ja aineopettajien opetuksellisen yhteistyön kehittämisestä.
- Vastaa yhdessä apulaisrehtorin kanssa yhteistyöstä muiden oppilaitosten ja sidosryhmien kanssa koskien 1 – 9 -luokkien opetusta, nivelvaihetta esiopetuksesta alkuopetukseen sekä jatko-opintoja.
- Vastaa yhdessä apulaisrehtorin kanssa koulun turvallisuustyöstä ja turvallisuustiimin toiminnasta (oppilaat ja henkilöstö).
- Vastaa yhdessä apulaisrehtorin kanssa henkilökunnan osaamis- ja kehityskeskusteluista, henkilökohtaisen lisän keskusteluista ja jakoesityksistä.
- Vastaa yhdessä apulaisrehtorin kanssa oppilashuollon kehittämisestä, oppilashuollosta ja erityisopetuksesta sekä oppilaiden sijoittamisesta erityisopetukseen yhteistyössä apulaisjohtajien kanssa.
- Vastaa yhdessä apulaisrehtorin kanssa oppilaaksioton valmistelusta 1 - 9 -luokilla.
- Vastaa yhdessä apulaisrehtorin kanssa oppilasarviointiprosessin toteutumisesta 1 - 9 -luokilla.
- Vastaa, että henkilökunnan perehdyttäminen toteutuu suunnitellusti.
- Vastaa koulun käytännekirjan päivittämisestä suunnitteluryhmän kanssa.
- Vastaa yhdessä apulaisrehtorin kanssa vanhempainyhdistyksen ja koulun yhteistyöstä.
Apulaisrehtori
- Vastaa yhdessä rehtorin kanssa yhteistyöstä muiden oppilaitosten ja sidosryhmien kanssa koskien 1 – 9 -luokkien opetusta, nivelvaihetta esiopetuksesta alkuopetukseen sekä jatko-opintoja.
- Toimii eritysopetuksen henkilökunnan lähiesimiehenä ja tukea tarvitsevien oppilaiden tuen koordinaattorina.
- Vastaa yhdessä rehtorin kanssa lukuvuosisuunnitelmatyön valmistelusta ja arvioinnista.
- Vastaa taloudesta yhdessä rehtorin kanssa.
- Vastaa yhdessä rehtorin kanssa koulun turvallisuustyöstä ja turvallisuustiimin toiminnasta (oppilaat ja henkilöstö).
- Vastaa henkilökunnan osaamis- ja kehityskeskusteluista, henkilökohtaisen lisän keskusteluista ja jakoesityksistä yhdessä rehtorin kanssa.
- Vastaa yhteistyössä rehtorin kanssa oppilashuollon ja erityisopetuksen kehittämisestä
- Vastaa yhdessä rehtorin kanssa oppilaaksioton valmistelusta 1 - 9 -luokilla.
- Vastaa yhdessä rehtorin kanssa oppilasarviointiprosessin toteutumisesta 1 - 9 -luokilla.
- Vastaa yhdessä rehtorin kanssa tiedottamisesta 1 – 9 -luokilla.
- Vastaa yhdessä rehtorin kanssa, että henkilökunnan perehdyttäminen toteutuu suunnitellusti.
- Vastaa yhdessä rehtorin ja suunnitteluryhmän kanssa koulun käytännekirjan päivittämisestä.
- Vastaa rehtorin kanssa yhdessä vanhempainyhdistyksen ja koulun välisestä yhteistyöstä.
- Osallistuu henkilökunnan rekrytointiin.
- Muut mahdolliset erikseen sovittavat tehtävät
Apulaisjohtaja (1 - 2 -luokat, Pitkälahden koulu)
- Johtaa Pitkälahden yksikön päivittäistä kouluarkea
- Huolehtii Pitkälahden koulun turvallisuudesta, päivittää turvallisuuskansion ja osallistuu riskien arviointiin.
- Vastaa päivittäisten oppilas- ja henkilöstöasioiden hoitamisesta ja arkikäytäntöjen sujumisesta.
- Vastaa koulupäivästä poikkeavien tilanteiden tai tapahtumien järjestelyistä (mm. toimintapäivät, päivänavaukset, konsertit ja retket).
- Vastaa opettajien, koulunkäynnin ohjaajien sekä koulun iltapäivätoiminnan ohjaajien lyhytaikaisten poissaolojen sijaisjärjestelyistä ja työn organisoinnista.
- Toimii Pitkälahden yksikön koulunkäynnin ohjaajien lähiesimiehenä
- Vastaa koko koulun (1 – 9 -luokat) CAF- arvioinnin toteutuksesta.
- Laatii ruokailuvuorot ja välituntivalvonnat.
- Vastaa koulukuljetukseen liittyvistä järjestelyistä ja kyydityksen valvonnan järjestämisestä.
- Toimii suunnitteluryhmän jäsenenä ja osallistuu koulun pedagogiseen kehittämistyöhön.
- Toimii uusien työntekijöiden perehdyttäjänä Pitkälahden yksikössä
- Vastaa arjen yhteistyöstä esikouluryhmien ja iltapäivätoiminnan osalta.
- Muut mahdolliset erikseen sovittavat tehtävät
Apulaisjohtaja (1 - 6 -luokat, Pyörö)
- Johtaa Ala-Pyörön yksikön päivittäistä kouluarkea
- Toimii rehtorin ja apulaisrehtorin kanssa yhteistyössä 1 – 6 - vuosiluokkien lukujärjestystyössä.
- Vastaa opettajien, koulunkäynnin ohjaajien sekä koulun iltapäivätoiminnan ohjaajien lyhytaikaisten poissaolojen sijaisjärjestelyistä ja työn organisoinnista.
- Toimii Ala-Pyörön yksikön koulunkäynnin ohjaajien lähiesimiehenä
- Vastaa 5 - 6 -luokkien valinnaisaineprosessista.
- Laatii 1 – 6 -luokkien ruokailuvuorot ja välituntivalvonnat.
- Osallistuu uusien työntekijöiden perehdytykseen luokilla 1 – 6.
- Toimii suunnitteluryhmän jäsenenä ja osallistuu koulun pedagogiseen kehittämistyöhön.
- Toimii uusien työntekijöiden perehdyttäjänä luokilla 1 – 6
- Vastaa koko koulun (1 – 9 -luokat) CAF- arvioinnin toteutuksesta.
- Toimii turvallisuustiimin jäsenenä.
- Muut mahdolliset erikseen sovittavat tehtävät
Apulaisjohtaja (7 - 9 -luokat, Pyörö)
- Johtaa Ylä-Pyörön yksikön päivittäistä kouluarkea
- Valmistelee 7. luokkien oppilaaksi ottamisen.
- Valmistelee 7 – 9 -luokkien opetusryhmien määrään ja koostumukseen liittyviä asioita.
- Toimii rehtoreiden kanssa yhteistyössä vuosiluokkien 7 – 9 -lukujärjestystyössä.
- Osallistuu 7 – 9 -luokkien tiedottamiseen.
- Laatii 7 - 9 -luokkien ruokailuvuorojen ja välitunti- ja ruokailuvalvontojen pohjan ja huolehtii valvontavastuiden jakautumisesta.
- Vastaa 7 – 9 -luokkien opettajien ja koulunkäynnin ohjaajien lyhytaikaisten poissaolojen sijaisjärjestelyistä ja työn organisoinnista.
- Toimii Ylä-Pyörön yksikön koulunkäynnin ohjaajien lähiesimiehenä
- Vastaa oppilasarviointiprosessin toteutumisesta 7 – 9 -luokilla yhteistyössä rehtorin ja apulaisrehtorin kanssa.
- Hoitaa kiireelliset ja välittömästi puuttumista vaativat tehtävät yhteistyössä rehtorin ja apulaisrehtorin kanssa.
- Toimii uusien työntekijöiden perehdyttäjänä luokilla 7 – 9.
- Vastaa koko koulun (1 – 9 -luokat) CAF- arvioinnin toteutuksesta.
- Toimii suunnitteluryhmän jäsenenä ja osallistuu koulun pedagogiseen kehittämistyöhön.
- Toimii 7 – 9 -luokkien turvallisuustiimin jäsenenä.
- Muut mahdolliset erikseen sovittavat tehtävät
Sijaisuusjärjestelyt
Rehtorin poissa ollessa:
- Välitöntä rehtorin päätöstä vaativissa asioissa apulaisrehtori toimii rehtorin sijaisena.
- 1 – 6 -luokkien apulaisjohtaja toimii apuna 1 - 6 -luokkia koskevissa asioissa.
- 7– 9 -luokkien apulaisjohtaja toimii apuna 7 – 9- luokkia koskevissa asioissa.
Apulaisrehtorin poissa ollessa:
- Rehtori vastaa apulaisrehtorin tehtävistä.
- 1 – 6 -luokkien apulaisjohtaja toimii apuna 1 - 6 -luokkia koskevissa asioissa.
- 7 – 9 -luokkien apulaisjohtaja toimii apuna 7 – 9- luokkien päivittäisissä arjen toimintaan liittyvissä asioissa
Rehtorin ja apulaisrehtorin samanaikaisesti poissa ollessa:
- 1 - 6 –luokilla sijaisena toimii 1 - 6- luokkien apulaisjohtaja.
- 7 - 9 –luokilla sijaisena toimii 7 – 9 - luokkien apulaisjohtaja.
Rehtoreiden ja apulaisjohtajien poissa ollessa:
- 7 – 9 -luokilla sijaisena toimivat 7 – 9 -luokkien suunnitteluryhmän jäsenet sovitusti
- 1 – 6 – luokilla sijaisena toimivat 1 - 6 -luokkien suunnitteluryhmän jäsenet sovitusti
Pitkälahden 1 - 2 -luokkien apulaisjohtajan poissa ollessa
- sijaisena toimii tapauskohtaisesti yhdessä sovittu Pitkälahden koulun opettaja.
- Sijaisena toimivalle kuuluu välttämättömien ja akuuttien asioiden hoitaminen erityisesti henkilöturvallisuuteen (oppilaat ja henkilöstö) koskevissa asioissa.
Suunnitteluryhmät
Varoitus: sisältö oli liian pitkä, ja sen loppu on poistettu. Koko sisältö näkyy vain muokkausnäkymässä.