Etelä-Savon elinikäisen oppimisen, ohjauksen ja nuorisotakuun johtoryhmän tehtävät 2023 - 2026
Etelä-Savon elinikäisen oppimisen johtoryhmän tehtävänä maakunnallisesti on
1) uudistaa ja panna käytäntöön maakuntaan elinikäisen oppimisen, ohjauksen ja nuorisotakuun strategiset tavoitteet vuosiksi 2023 – 2030 (koulutus- ja osaamistaso nousuun 2030) ottaen huomioon valtakunnalliset ja alueelliset strategiat sekä systeemisen lähestymistavan
2) strategisten tavoitteiden lisäksi määrittää tietopohja ja seuranta sekä käytännön tekoja ja kehittämiskohteita strategisiin valintoihin
3) suunnata sekä nuorille Ohjaamon että kaikenikäisille tarkoitettua Ohjaamo-tyyppistä toimintaa
4) edistää oppimista, ohjausta ja nuorisotakuuta kehittäviä hankkeita ja yhdessä sovittuja kehittämisen kohteita
5) viitoittaa oppimisen ja ohjauksen arviointia ja arvioida ohjauksen järjestelyjen laatua palvelujen kehittämiseksi
6) jäsentää suunnat oppimisen ja ohjauksen yhteisiin käytännön järjestelyihin koko maakunnassa
7) suunnata esimerkiksi lisä- ja täydennyskoulutusta, verkostotyöskentelyä ja muita yhteisiä tapahtumia, joilla syvennetään ja täydennetään oppimisen, ohjauksen ja nuorten ohjauksen ja osallisuuden taitoja.
Vuosien 2023 - 2030 maakunnalliset strategiset ELO-tavoitteet on julkistettu 2.12.2022 ja niitä päivitetään ja tarkennetaan tiedon jäsentymisen mukaan. Katso kohdasta Koulutus- ja osaamistaso nousuun 2030, miten nämä tavoitteet jäsentyvät ja minkälaisella tietoperustalla. Tavoitteena on nostaa sekä koulutus- että osaamistasoa ja näihin on yhdessä luotu pitkäaikaiseen seurantaan sopivia tunnuslukuja ja tavoitteita sekä määritelty tekoja.
Vuosien 2017 - 2022 strategisiin tavoitteisiin liittyi arviointiosuus, joka on kolmiportainen tasokuvaus esimerkkeineen: https://peda.net/hankkeet/eejn/eojnt22e. Tätä voidaan vielä hyödyntää, jos katsotaan tarpeelliseksi.
1) uudistaa ja panna käytäntöön maakuntaan elinikäisen oppimisen, ohjauksen ja nuorisotakuun strategiset tavoitteet vuosiksi 2023 – 2030 (koulutus- ja osaamistaso nousuun 2030) ottaen huomioon valtakunnalliset ja alueelliset strategiat sekä systeemisen lähestymistavan
2) strategisten tavoitteiden lisäksi määrittää tietopohja ja seuranta sekä käytännön tekoja ja kehittämiskohteita strategisiin valintoihin
3) suunnata sekä nuorille Ohjaamon että kaikenikäisille tarkoitettua Ohjaamo-tyyppistä toimintaa
4) edistää oppimista, ohjausta ja nuorisotakuuta kehittäviä hankkeita ja yhdessä sovittuja kehittämisen kohteita
5) viitoittaa oppimisen ja ohjauksen arviointia ja arvioida ohjauksen järjestelyjen laatua palvelujen kehittämiseksi
6) jäsentää suunnat oppimisen ja ohjauksen yhteisiin käytännön järjestelyihin koko maakunnassa
7) suunnata esimerkiksi lisä- ja täydennyskoulutusta, verkostotyöskentelyä ja muita yhteisiä tapahtumia, joilla syvennetään ja täydennetään oppimisen, ohjauksen ja nuorten ohjauksen ja osallisuuden taitoja.
Vuosien 2023 - 2030 maakunnalliset strategiset ELO-tavoitteet on julkistettu 2.12.2022 ja niitä päivitetään ja tarkennetaan tiedon jäsentymisen mukaan. Katso kohdasta Koulutus- ja osaamistaso nousuun 2030, miten nämä tavoitteet jäsentyvät ja minkälaisella tietoperustalla. Tavoitteena on nostaa sekä koulutus- että osaamistasoa ja näihin on yhdessä luotu pitkäaikaiseen seurantaan sopivia tunnuslukuja ja tavoitteita sekä määritelty tekoja.
Vuosien 2017 - 2022 strategisiin tavoitteisiin liittyi arviointiosuus, joka on kolmiportainen tasokuvaus esimerkkeineen: https://peda.net/hankkeet/eejn/eojnt22e. Tätä voidaan vielä hyödyntää, jos katsotaan tarpeelliseksi.