1... Ovatko väitteet oikein vai väärin?
a) 15-vuotias voi itse allekirjoittaa työsopimuksen
b) Huoltaja voi purkaa 17-vuotiaan työsopimuksen
c) Työsopimus on aina järkevä tehdä suullisesti.
d) Määräaikaisen työsopimuksen irtisanomisaika on kuukausi.
e) Nuoren palkka on aina 70-90% aikuisen palkasta.
2... Yhdistä kuvaus oikeaan käsitteeseen.
... TET
... CV
... nollatuntisopimus
... lomakorvaus
... määräaikainen työsopimus
A... Työntekijälle ei välttämättä tarjota töitä.
B... Ansioluettelo
C... Työelämään tutustuminen
D... Voimassa ennalta sovitun ajan.
E... Oikeus vähintään 2 päivän korvaukseen / kuukausi
3... Mitä eri rikkeitä työnantajat tekevät työntekijöitään kohtaan?
Etsi netistä esim. uutisista.
4... Millainen on hyvä ansioluettelo?
5... Laadi oma ansioluettelo. Voit hyödyntää jotain netistä löytä-
määsi valmista pohjaa.
6... Millä eri tavoin nuoren kannattaisi etsiä työtä?
7... Miksi nuoren työaika on tarkkaan säädetty lailla?
8... Miksi seuraavat työt ovat nuorilta työntekijöiltä kiellettyjä?
a) teurastaja
b) siivoustyö yöllä huoltoasemalla
c) mielenterveyspotilaiden hoito
d) pankkivirkailija
e) ruumishuoneapulainen
f) räjähdysainevaraston hoitaja rakennustyömaalla
9... Tilastojen valossa nuoret työntekijät ovat alttiita työtapaturmille.
Pohdi syitä tähän ilmiöön.