Vägledaren utvärderar och utvecklar vägledningsarbetet tillsammans med kunder, kollegor, olika aktörer och intressentgrupper inom vägledning.

Vägledaren känner till och förstår

• grundläggande principer och faktorer för kritisk reflektion
• grundläggande begrepp, värderingar och attityder samt tanke- och verksamhetsmodeller (se även punkt B2 Kompetens om väglednings- och lärandeteorier)
• gränserna för sitt yrke och sin kompetens (se även punkt A1.2 Yrkesansvar)
• bakgrundsfaktorer och samhälleliga utgångspunkter i anslutning till ordnandet av vägledningen (se även punkt C1.1 Vägledning i samhället)
• vägledningens övergripande systemiska karaktär (se även avsnitt C Vägledning i samhället)

Vägledaren kan

• utvärdera de etiska, teoretiska och filosofiska utgångspunkterna för den egna verksamheten och deras inverkan på vägledningsarbetet (se även avsnitt B2.6 Vägledningsfilosofi)
• kritiskt granska sin egen verksamhet i olika vägledningsrelationer och processer i enlighet med områdets etiska principer och utgångspunkter
• bedöma utvecklingen av den egna kompetensen och yrkesidentiteten samt identifiera sina egna styrkor och utvecklingsområden
• identifiera och utvärdera effekten av den egna verksamheten ur individens, vägledningsprocessens, den egna organisationens och samhällets perspektiv
• kritiskt utvärdera och förnya sitt eget vägledningsarbete i samarbete med kunder, olika samarbetspartner och intressentgrupper
• beskriva vägledningens ställning som en del av den egna organisationens och förvaltningsområdets grundläggande uppgift