2 Strategia, kehittämissuunnitelma, opetussuunnitelma

Strategian, kehittämissuunnitelman ja opetussuunnitelman toteuttaminen

Koulu ottaa toiminnan suunnittelussaan huomioon Kuopion kaupungin strategian ja koulutuspoliittisen ohjelman. Lukuvuonna 2019 - 2020 kehittämisen kohteina ovat oppilaiden osallisuuden ja monipuolisen oppilasarvioinnin kehittäminen. Toimenpiteet kirjataan lukuvuosisuunnitelmaan ja niiden toteutumista seurataan.

Perusopetuksen CAF-arvioinnin kohteena on lukuvuosisuunnitelman kohta 2 Strategia, kehittämissuunnitelma, ops. Toisesta CAF-arviointikohteesta koulu päättää itse.

Perusopetuksen yhteiset arvioinnin kohteet 2014 - 2022:

  • 2014 - 2015: 6 Osallisuus (vanha lukuvuosisuunnitelma)
    • osallisuus opetussuunnitelmatyössä
  • 2015 - 2016: 4 Resurssit
    • tieto- ja viestintätekniikka
  • 2016 - 2017: 6 Kasvatus ja oppiminen
    • yhteistoiminta
  • 2017 - 2018: 1 Johtaminen
  • 2018 - 2019: 7 Oppilashuolto ja muu oppilaan tuki
  • 2019 - 2020: 2 Strategia, kehittämissuunnitelma, ops
  • 2020 - 2021: 3 Henkilöstö
  • 2021 - 2022: 5 Asiakkuudet ja kumppanuudet


Lisätietoja:
opetusjohtaja Leena Auvinen 044 718 4003
perusopetuspäällikkö Taina Vainio 044 718 4018 
perusopetuspäällikkö Mika Kuitunen 044 718 5151

Koulun toimenpiteet

VISIO 2022

”Martin koulu on vuonna 2022 yhteisöllinen koulu, jossa on turvallinen ja lämmin ilmapiiri kaikkien oppia ja jakaa osaamista”

 

STRATEGIA

päämäärät:

  • yhteisöllisyys;
  • turvallinen ja lämmin ilmapiiri
  • oppiminen; jokaiselle omia oppimisen polkuja
  • osaamisen jakaminen; vuorovaikutuksen harjoittelu
PROSESSIT
  • asiantuntijuuden prosessi: kehitetään työkaluja osaamisen tunnistamiseen ja jakamiseen,
  • yhteisöllisyyden rakenteiden kehittäminen kaikilla tasoilla
  • kasvun prosessit: tunne- ja vuorovaikutustaidot
  • ops –prosessi: arviointi, monialaiset, laaja-alaisen osaamisen taidot, yksilöllisten oppimispolkujen kehittäminen
  • oppimisprosessi: Onnistu Yhdessä (jakamisen ja oppivan yhteisön teemat), siipitiimien toiminta, parityöskentely, vuorovaikutus sekä yhdessä työhyvinvointia- hankekoulutukset 
Yhteistyö
Lukuvuoden kuluessa siipitiimien toimintaa vahvistetaan ja pyritään siirtämään lisää toimintoja siipitimeille. Tavoitteena on osallisuuden ja osaamisen jakamisen ja yhteisen keskustelun lisääminen niin arkipäivän pedagogiikassa, kuin päätöksenteossakin. Sekä opettajilla, että koulunkäynninohjaajilla on omat nimetyt työparit ja -tiimit, mahdollistaen näin arjen mahdollisimman sujuvan yhteistyön. Lukujärjestysten laadinnassa ja luokkasijoitteluissa on työparit pyritty huomioimaan. 

Osallisuus

Koulussamme toimii aktiivinen oppilaskunta, jonka edustajajäsenistä koottu hallitus kokoontuu säännöllisesti. Oppilaskunta järjestää oppilaita osallistavaa toimintaa ja osallistuu opetuksen suunnitteluun mm. valitsemalla koulun oman MOK-teeman.
Oppilaskunnan toimintasuunnitelma:
Oppilaskunta_vuosisuunnitelma19-20Sharepointiin.docx

Koulussamme toimii oppilaiden ristiriitatilanteiden ratkaisemiseksi vertaisovittelu eli Verso. Sovittelutiimin vetäjänä toimii Rasi-Pekka Tiihonen. 

  • Sovittelijaoppilaina toimii koulumme 4-, 5- ja 6 -luokkien oppilaita. Toiminnassa vastuu on kuitenkin aikuisilla.
  • Sovittelussa noudatetaan tiettyä kaavaa tarkoituksena päästä molempia osapuolia tyydyttävään sopimukseen. Mikäli sopimusta ei synny, asia käsitellään koulun perinteisten menettelytapojen mukaisesti.
  • Vertaissovittelun luonteeseen kuuluu, että vanhempiin ei olla automaattisesti yhteydessä. Yhteyttä otetaan, jos tilanne ei korjaannu.

Ennen luokkakohtaisten oppilashuoltoryhmien kokoontumista oppilaat vastaavat mm. kouluviihtyvyyttä kartoittavaan kouluhyvinvointikyselyyn. Kyselyn tuloksia pyritään hyödyntämään koulun kehittämistyössä. 

Arviointi

Suunnitelmat formatiivisen arvioinnin arkikäytänteistä ja monialaisten oppimiskokonaisuuksien toteuttamisesta on kirjattu luokkatasoittain arvioinnin vuosikelloihin kohdassa 6 Kasvatus ja oppiminen.

https://peda.net/kuopio/p/marttiahtisaari/l22k2222/6-opetus






CAF

CAF-arvioinnissa koulun kehittämistavoitteena on koulun henkilöstön ja oppilaiden huoltajien osallistaminen oppilashuoltosuunnitelman laadintaan.