Yhteistyöryhmän tehtävät
Tehtävät
Mitkä ovat alueellisen yhteistyöryhmän tehtävät? | |
Etelä-Pohjanmaa | Alueellinen TNO-ryhmä toimii TNO-palvelujen tuottajien yhteistyöryhmänä. Vuosina 2013-2014 alueellista ELO-tehtävää toteutti EPn Aikuiskoulutusfoorumin –hankkeen ohjausryhmä. |
Etelä-Savo |
Etelä-Savon elinikäisen oppimisen ja ohjauksen yhteistyöryhmä toimii 1.7.2013 – 31.12.2016 (Etelä-Savon ISO ELO) ja se on pyytänyt nimeämään jäsenet ja varajäsenet. Yhteistyöryhmän tehtävänä on 2) seurata, arvioida ja kehittää maakunnallista elinikäistä oppimista ja ohjausta. 3) edistää ohjauspalvelujen yhteensovittamista, yhteisiä menettelytapoja ja vaikuttavuutta tavoitteena palvelujen riittävyys, laadukkuus ja saavutettavuus. 4) toimia keskustelun avaajana ja laajana moniammatillisen ja -alaisen yhteistyön paikkana hyödyntäen olemassa olevia verkostoja ja yhteistyötä. 5) verkostoitua elinikäisen oppimisen ja ohjauksen sekä nuorisotakuun asioissa ja toimia yhteistyötahona valtakunnalliseen elinikäisen ohjauksen yhteistyöryhmään |
Häme | 1. Hämeen ELO-ryhmät toimivat keskustelun avaajana ja laajana moniammatillisen ja -alaisen yhteistyön paikkana hyödyntäen olemassa olevia verkostoja ja yhteistyötä. 2. Hämeen ELO-ryhmät edistävät ohjauspalvelujen yhteensovittamista, yhteisiä menettelytapoja ja vaikuttavuutta tavoitteena palvelujen riittävyys, laadukkuus ja saavutettavuus. 3. Hämeen ELO-ryhmät seuraavat ja arvioivat TNO-palveluiden saatavuutta alueella sekä tekevät kannanottoja ja esityksiä elinikäisen ohjauksen palveluihin liittyen eri viranomaistahoille. |
Kaakkois-Suomi |
Kaakkois-Suomen ELO-foorumin tehtävänä on Kaakkois-Suomen elinikäisen ohjauksen verkostotyön koordinointi ja toteutumisen seuranta, toimia Kaakkois-Suomen tiedonvälitys- ja keskustelufoorumina elinikäiseen oppimiseen ja ohjaukseen liittyvissä asioissa sekä toimia yhteistyötahona valtakunnalliseen elinikäisen ohjauksen ohjaus- ja yhteistyöryhmään sekä toimia Kaakkois-Suomen toimintaohjelman johtoryhmänä. |
Kainuu | Opinraitti-työryhmä toimii Kainuun alueen tieto-, neuvonta- ja ohjauspalvelujen koordinaatioryhmänä. Opinraitti-työryhmä määrittelee elinikäisen ohjauksen strategian toimintaohjelmassa, mille toimialoille yhteistyöverkostoja on tarpeellista muodostaa sekä ohjaa ja resurssoi verkostojen toimintaa. Opinraitti-työryhmä tukee ohjaus- ja neuvontapalvelujen osalta nuorisotakuun toteutumista Kainuussa. |
Keski-Suomi | Elinikäisen ohjauksen strateginen suunnittelu sekä elinikäisen ohjauksen palvelujen ja toiminnan kehittäminen. |
Lappi | Ohjata Lapin TNO-palvelujen strategian toteuttamista ja jalkauttamista. Toimii strategisena asiantuntijaryhmänä, määrittää verkoston vastuut ja työnjaon sekä varmistaa toiminnan ja osaamisen jatkuvuuden. |
Pirkanmaa | ELO-ryhmän tehtävänä on selvittää elinikäisen ohjauksen alueellinen toimijaverkosto ja palveluntarjoajat, arvioida palvelujen kehittämiskohteita sekä pohtia ratkaisuja niihin, määritellä alueen elinikäisen ohjauksen kehittämisen strategiset painopisteet, arvioida elinikäiseen ohjaukseen liittyvän rahoituksen ja kehittämishankkeiden kohdentumista alueella, koordinoida alueen elinikäisen ohjauksen kehittämistä, tiedottaa ryhmän työstä ja tehdä kehittämisaloitteita, välittää tietoa alueen päätöksentekijöille elinikäisen ohjauksen haasteista, selvittää ohjausosaamisen kehittämistarpeita eri hallinnonaloilla, osallistua ELY-keskuksen ja Aluehallintoviraston kanssa elinikäisen ohjauksen- verkostotapaamisten ja koulutustilaisuuksien järjestämiseen |
Pohjanmaa | |
Pohjois-Karjala | Aluksi tuotetaan yhdessä ELO-toimintasuunnitelma: nykytilan kuvaus, visio, strategiset tavoitteet ja määritellään konkreettiset kehittämistoimet. Jatkotyö määrittyy tämän jälkeen. |
Pohjois-Pohjanmaa | Strategiaprosessin aikana: Koordinaatioryhmän tehtävänä on tukea ja ohjata strategian tekemistä, tuoda eri tahojen asiantuntemus strategiatyöhön sekä tiedottaa strategiatyöstä tahoilleen sekä sidosryhmille. Alueellisen ELO-ryhmän tehtävänä on laatujärjestelmän kehittäminen. |
Pohjois-Savo | ELO johtoryhmän tehtävänä on ELO strategian ja toimintasuunnitelman levittäminen ja jalkauttaminen omissa organisaatioissaan. Johtoryhmä vastaa myös toimintasuunnitelman päivittämisestä. Johtoryhmä tukee ELYn koordinaatiotehtävää mm. toimittamalla tietoa elinikäisen ohjauksen kehittämisestä ja kehittymisestä ko. organisaatioissa sekä oman asiantuntijuutensa sekä verkostojensa avulla. ELOverkon tehtävänä on toimia ohjaustoimijoiden keskustelu- ja kehittämisfoorumina, jossa toimijat saavat mahdollisuuden sopia yhteistyökäytänteistä ja kentän kehittämistarpeista. |
Satakunta |
Yhteistyöryhmän tavoitteena on koordinoida Satakunnan elinikäisen ohjauksen yhteistyötä ja seurata toiminnan toteutumista, tehdä aloitteita elinikäisen ohjauksen kehittämiseksi Satakunnassa, toimia Satakunnan tiedonvälitys- ja keskustelufoorumina elinikäiseen oppimiseen ja ohjaukseen liittyvissä asioissa ja olla valtakunnallisen elinikäisen oppimisen ja ohjauksen ohjaus- ja yhteistyöryhmän yhteistyötaho Satakunnassa. |
Uusimaa | Uudenmaan ELO-ryhmän tavoitteena on elinvoimainen Uusimaa, elinikäisellä ohjauksella osaajia tulevaisuuden työmarkkinoille. Uudenmaan ELO-toimintasuunnitelmassa (luonnos) valtakunnalliseksi toiminnan lähtökohdaksi on esitettu Haavi-malli, jolla kuvataan ohjauksen kokonaisuutta mm. verkkopalvelut olisi keskitetty valtakunnallisesti. ELO-toiminann alueellinen koordinointi tapahtuu lähinnä ELO-valmisteluryhmän (operatiivinen taso) ja ELO-ryhmän (strateginen taso) kautta henkilöresurssien mukaisella toiminnalla. ELO-ryhmä on nostanut esille erityisesti maahanmuuttajien palveluprosessi (mm. kielitaito/mahdollisuudet), nuoret (ohjaamohankkeet), NAO-koulutuspaikat/ohjaaminen/verkostoyhteistyö, yrittäjät (pienyrittäjien koulutustarjonna ja tutkintojen tuntemus, Työelämä 2020-hankkeen hyödyntäminen ELOssa) |
Varsinais-Suomi | MYR:n koulutusjaosto: ELO-toiminnan maakunnalliset linjaukset, yleinen koordinaatio ja organisointi, oppilaitosjohdon sitouttaminen. Suomenkielinen ELO-jaosto: Toimintasuunnitelman laatiminen, käytännön verkostotoiminta. Svenska LIV-sektionen: Verksamhetsplan för sektionen, kartläggning av vägledningen inom nätverket, prioritering av tyngdpunkterna för sektionens verksamhet. |
Svensk vägledning |