MITKÄ ASIAT LISÄÄVÄT TURVALLISUUTTA?

• lähellä työskentelevien (esim. varhaiskasvatuksen tiimit) kanssa kun on hyvä, vapautunut ilmapiiri-> tukee turvallisuutta
• läheinen tiimi helpottaa myös vaikeiden asioiden esille ottamista
• perustehtävän tunnistaminen tärkeää
• sovitut toimintaperiaatteet jo etukäteen sovittu (esim. jos aloitetaan uutta toimintamallia)
• hyvän sanominen ääneen lisää hyvinvointia ja turvallisuutta
• esimiehen läsnäolo ja tuki
• ovien lukitus konkreettisena toimenpiteenä
• suunnitelmallisuus ja ennakointi – sovitut toimintaperiaatteet jos tiedossa esim. väkivaltaisesti käyttäytyvä lapsi
• tiedettävä ketä pyytää apuun – lähiaikuinen
• resurssin lisääminen jatkuvasti ei ratkaisu
• opettajien pystyvyyden lisääminen

 

MITKÄ ASIAT HEIKENTÄVÄT TURVALLISUUTTA?

• jos ”feikataan” ja esitetään, että menee hyvin vaikkei mene..tämä heijastuu turvattomuutena
• jos on sellainen tunne, että on yksin
• jos esimiehen toiminta ongelmatilanteessa ei tue työntekijää -> tämä luo turvattomuutta
• negatiivisen asenteen viljely