Työhyvinvointi

Hyvinvoiva työntekijä

▶ on motivoitunut ja vastuuntuntoinen

▶ pääsee hyödyntämään vahvuuksiaan ja osaamistaan

▶ tuntee työnsä tavoitteet

▶ saa palautetta työstään

▶ kokee itsensä tarpeelliseksi

▶ kokee työssään riittävästi sekä itsenäisyyttä että yhteenkuuluvuutta

▶ onnistuu ja innostuu työssään, kokee työn imua

▶ pärjää muuttuvissa ja haastavissa olosuhteissa paremmin.