kysymykset kappaleisiin 15-18

muistiinpanokysymykset

kpl 15

Mitä muita asumiseen liittyviä kuluja vuokralaisella on vuokran lisäksi?

Missä tilanteessa vuokranantajan ei ole pakko maksaa takuuvuokraa takaisin?

Mitkä asiat vaikuttavat vuokran suuruuteen?

Mitä asioita kannatta kirjata vuokrasopimukseen?

Mitkä ovat vuokralaisen oikeudet?

Mitkä ovat asunnonomistajan velvollisuudet ja vastuut kiinteistöstä?

Mitkä asiat vaikuttavat asuntojen arvon muutokseen?

Miten taloyhtiössä asuntojen omistus määräytyy?

Miten taloyhtiöissä rahoitetaan lämmityksestä ja kiinteistöhuollosta tulleet kulut?

Mitä rajoitteita taloyhtiöissä on asunnon omistajille?

Mitä maksuja asumisoikeusasuntoihin tulee?

Entä osaomistusasuntoihin?

Mitä etuja kahdessa yllä mainitussa asumismuodossa on?

 

KPL 16

Mitä rajoituksia alaikäisen kulutukseen on säädetty?

Mitä tarkoittaa hintatietoisuus?

Mitä asioita kannattaa vertailla ennen ostopäätöksen tekemistä?

Mitkä ovat ostajan ja myyjän velvollisuudet, kun tehdään kauppa.

Mikä kuitti on?

Entä reklamaatio?

Miten virheellinen tuote voidaan korvata kuluttajalle?

Millaisessa tilanteessa kauppa voidaan purkaa, vaikka tuote olisikin virheetön?

Mitä oikeuksia kuluttajalla on etämyynnissä?

Kenen puoleen kuluttaja voi kääntyä, jos myyjän kanssa tulee kiistaa esim. kaupan purusta?

Jos kiista ei selviä, mihin muualle kuluttaja voi olla yhteydessä?

Kuka lopulta tekee lopullisen ratkaisun?

Mihin mainonnalla pyritään?

Missä kaikkialla mainontaa on

Millä tavoilla mainokset pyrkivät vaikuttamaan kuluttajiin?

Miksi ja miten mainontaa rajoitetaan

 

KPL 17

Miten alaikäisten työntekoa säädellään?

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

HOX!

Työnantajan on huomioitava toisen asteen opinnot nuoren työvuoroissa

Oppivelvollisuuden suorittaminen on nuoren ensisijainen velvoite. Tämän vuoksi lakiin on lisätty säännös työntekijöistä, jotka ovat alle 18-vuotiaita ja jotka suorittavat oppivelvollisuuttaan perusopetuksen jälkeen eli yleensä toisen asteen opintoja. Työnantajan on sijoitettava tällaisen nuoren työaika siten, ettei työvuorojen tekeminen ole esteenä opetukseen osallistumiselle. Nuoren työntekijän on ilmoitettava työnantajalle hyvissä ajoin, milloin hänen läsnäolonsa opinnoissa on välttämätöntä, jotta työnantaja voi ottaa sen huomioon työvuorosuunnittelussa.

Jos työt ja opinnot menevät päällekkäin, nuorella on oikeus kieltäytyä työvuorosta, joka estäisi hänen osallistumisensa opetukseen.

Edellä mainitut muutokset koskevat myös merenkulussa ja kalastusaluksilla tehtävää työtä. Merellä ja kalastusaluksella tehtävässä työssä edellytetään jatkossakin 16 vuoden ikää. 

Lain tavoitteena on suojella nuoria

Nuorista työntekijöistä annettua lakia sovelletaan työhön, jota tekevät alle 18-vuotiaat nuoret. Laissa säädetään muun muassa edellytyksistä, joilla nuoren työntekijän voi ottaa työhön, työ- ja lepoajoista sekä vaatimuksista, jotka koskevat työnteon turvallisuutta ja terveellisyyttä. Nuoria työntekijöitä koskevien erityissäännösten tarkoituksena on suojella nuorta työntekijää liialliselta työn rasitukselta.

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Mikä on ansioluettelo eli CV?

Mitä asioita työsopimukseen kannattaa kirjata?

Miten määräaikainen työsopimus eroaa toistaiseksi voimassa olevasta?

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

HOX!

Koeajan maksimipituus on kuusi kuukautta. Määräaikaisessa työsopimuksessa koeaika ei saa olla pidempi kuin puolet työsopimuksen kestosta, eikä myöskään enemmän kuin kuusi kuukautta. Esimerkiksi 8 kk kestävässä sopimuksessa koeaika voi olla enintään 4 kk

------------------------------------------------------------------------------------------------

Mitä koeaika tarkoittaa?

Miten eri tavalla palkkaus voi määräytyä?

Kuka neuvottelee työehtosopimukset?

Miten työehtosopimus eroaa työsopimuksesta?

Mitkä ovat luottamusmiehen tehtävät?

Miten Suomen elinkeinorakenne on muuttunut viimeisen sadan vuoden aikana?

 

KPL 18

Mitä lomauttaminen tarkoittaa?

Mistä syistä työnantaja voi purkaa työsuhteen?

Miten työsuhteen purkaminen eroaa irtisanomisesta?

Mitä tarkoittaa:

pitkäaikaistyöttömyys

nuorisotyöttömyys

rakennetyöttömyys

suhdannetyöttömyys

kausityöttömyys

piilotyöttömyys

Mitä on pätkätyö?

Entä kannustinloukku?

Millaista taloudellista tukea työtön voi saada?

Mitä on pimeä työ?

Mitä haittaa pimeästä työstä on työntekijälle?

Mitä haittaa harmaasta taloudesta on yhteiskunnalle?

 

 

 

 

 

 

Peda.net käyttää vain välttämättömiä evästeitä istunnon ylläpitämiseen ja anonyymiin tekniseen tilastointiin. Peda.net ei koskaan käytä evästeitä markkinointiin tai kerää yksilöityjä tilastoja. Lisää tietoa evästeistä