8. Henkilöstön yt-aika, VESOT ja muu koulutus sekä TYHY-toiminta
Teksti
Yhteistoiminta aika (YT) 3 h/viikossa käytetään opettaja - ja/tai henkilöstökokouksiin 2 -3 kertaa kuukaudessa, opetuksen yhteissuunnitteluun, koulun kehittämiseen, opiskeluhuollon toimintaan, yhteydenpitoon koteihin, yhteydenpitoon kasvatusneuvolaan, toimintaterapeuttiin, kouluterveydenhoitajaan, psykologiin ym. kuntouttaviin ja tutkiviin tahoihin.
Virkaehtosopimuksen mukaisia VESO- päiviä pidettiin kaksi kouluvuoden suunnittelupäivinä 7.8. ja 8.8.2022. Kunnan kaikkien alakoulujen opettajien yhteinen puolikas vesokoulutus toteutetaan 20.9.2023 Parkkojan koulussa. Aiheena on 6. vuosiluokan valtakunnalliset arvioinnin kriteerit eri oppiaineissa. Puuttuva VESO-velvoite toteutetaan koulukohtaisesti tai kunnan yhteisesti kevätlukukauden aikana tehtävän suunnitelman mukaisesti. Mahdollisesti koulukohtaiseksi jäävä VESO-osuus voidaan toteuttaa esimerkiksi lukuvuosisuunnitelman arviointina ja seuraavan lukuvuoden suunnittelemisena.
Henkilöstön TYHY -toiminnassa otetaan huomioon henkilöstön toiveet. Painopisteenä on hyvinvointia ja yhteisöllisyyttä vahvistava toiminta, jonka toteuttamisessa käytetään myös omarahoitusmahdollisuutta. 23.8.2023 henkilöstö perehtyy Ateneumissa Albert Edefeltin tuotantoon, Luokanopettaja Susanna Vuori ja Aarre Nurmi ideoivat ja järjestävät näitä tilanteita yhdessä rehtorin kanssa.