Treenattiin dialogirinkiä ja pohdiskeltiin toimivan työyhteisön tuntomerkkejä. Hyvää keskustelua kolme tuntia ja lopussa tyytyväiseltä vaikuttava tiimi. Tuloksena syntyneet teesit jaettiin tottakai muullekin henkilökunnallemme.

TOIMIVAN TYÖYHTEISÖN TUNTOMERKKEJÄ

.yhteisen ajan löytäminen

. kokemusten jakaminen

. suora, mutta harkittu puhe

. ilo toisten onnistumisesta

. asioiden selvittäminen, omien tulkintojen välttäminen

. erilaisuuden hyväksyminen

. temperamenttien yhteensovittaminen mahdollisuuksien rajoissa

. luottamus

. joustavuus

. nauru ja ilo

. omien epävarmuuksien ja ärsyyntymisten tunnistaminen

. huokaisun ja hiljaisuuden hetket

. höpöä ja hömppääkin

. aina ei tarvitse olla äärimmäisen tehokas, armollisuus itselle ja toisille

. erehdysten ja sattumusten salliminen, itselle ja muille

. raameista sopiminen, yhteisistä linjoista kiinni pitäminen

. kaikki ovat samanarvoisia toimijoita, ei pomotusta

. ideoitten ja vinkkien jakaminen

. kuunteleminen, kunnioitus, vuoron odottaminen