Millaista osaamista vapaaehtoistyössä syntyy?
Harrastan partiota ja olen vertaisohjaajana HERO:n (Helsingin seudun erilaiset oppijat ry) oppimisvaikeuksisten nuorten vertaisryhmässä. 
Partiossa oppii monenlaisia taitoja. Tämä kommenttikenttä ei riitä niiden kaikkien kirjoittamiseen. Itse olen oppinut partiossa mm. eri ikäisten lasten ja nuorten ryhmien ohjaamista ja toiminnan suunnittelua sekä yhteistyötä. Osaamisen tunnistaminen partiossa lähtee jo nuoresta iästä. Partiojohtajan tehtävä on opettaa, kannustaa ja tukea lasta/nuorta kasvussa ja mielestäni on tärkeää myös kehua kun lapsi/nuori tekee jotain hyvin jotta hän oppii tunnistamaan omaa onnistumistaan. Lasten ja nuorten onnistumista tunnustetaan erilaisilla mm. hihamerkeillä ja meidän lippukunnassa annetaan kevätjuhlassa ryhmien tsemppareille tsemppari palkinto. Johtaja ikäisillä (yli 15-vuotiaat) osaamisen tunnustaminen on erilaista. Meillä on Kiitos-pinssi, joka on tarkoitettu kiittämisen helpottamiseen. Lippukunnassani on sovittu, että Kiitos-pinssiä saa pitää maksimissaan 0,5 vuotta ja antaa kiitos eteenpäin, jotta kaikki saa kiitosta. Koulutuksista tulee merkinnät jäsenrekisteripalvelu Kuksaan.