2. tapaaminen: Miten saan uuden työntekijän innostumaan kotihoidosta työpaikkana?

MITEN SAAN UUDEN TYÖNTEKIJÄN INNOSTUMAAN KOTIHOIDOSTA TYÖPAIKKANA?

Toisella tapaamisella pohditaan yhdessä mitä ajatuksia, kokemuksia ja tuntemuksia on kohdattu.

  • Itsetuntemuksen kehittäminen
    • Itsetuntemusta voi oppia siinä missä muitakin taitoja, kuten sukeltamista, uutta kieltä tai instrumentin soittamista.
    • Se kuitenkin vaatii harjoittelua, kuten mikä tahansa uuden taidon opiskelu.
    • Joskus itsetuntemus voi johtaa havaintoon siitä, että elämä on hyvä sellaisena kuin se on, eikä sen tarvitse muuttua sen paremmaksi.
    • Itsensä kehittäminen ei ole pakollista tai tarpeellistakaan.
    • Toisaalta tähän johtopäätökseen voi päätyä itseen tutustumisen ja omaan elämän pohtimisenkin kautta Matkustajat bussissa


Millaisia kehittämiskohteita olet huomannut omassa toiminnassasi?


Keskustelkaa miten seuraavat keskeiset motivaatiota lisäävät asiat näkyvät työssäsi?

  1. Työn merkityslight-bulb-1246043__340.jpg
  2. Työn tavoitteellisuus
  3. Sosiaalinen ympäristö (asiakkaat ja työkaverit)
  4. Sopiva haasteellisuus
  5. Työn kiinnostavuus
  6. Palkka ja palkkiot
  7. Toiminnan vapaudet
  8. Arvostus
  9. Määräyksiin sidottu vs. omaan harkintaan perustuva työskentely

 

Pohdi, mitä ovat motivaatiota lisääviä asioita työpaikallasi.

INNOSTAMINEN, KANNUSTAMINEN JA ITSETUNNON KEHITTÄMINEN

Mentorointi on toisen auttamista. Jos ei tunne itseään ei voi auttaa toista. Ammatti-identiteetti on sidoksissa personalliseen identiteettiin. Ihmissuhdetyötä tekevien on oltava sinut itsensä kanssa, etteivät omat tunteet estä rakentavaa vuorovaikutussuhdetta. Jokainen meistä tarvitsee kehittyäkseen ja kasvaakseen sekä myönteistä että kehittävää palautetta.

Työelämätaitoja:

* tervehtiminen

* itsensä esitteleminen

* keskustelun aloittaminen 

* kuunteleminen

* kysymysten esittäminen

* toisesta ihmisestä kiinnostuksen osoittaminen

* ongelman ratkaiseminen

* jämäkkyys

* neuvon kysyminen epäselvissä asioissa

* yhdessä sovittujen sääntöjen noudattaminen

* ohjeiden seuraaminen

* neuvotteleminen ja kompromissin tekeminen

* palvelutaidot

* yhteistyön ylläpitäminen

* erilaisuuden sietäminen

* oman käyttäytymisen hillintä tunnekuohun aikana

* kyky eläytyä toisen tilanteeseen

Millaista palautetta olet saanut omasta työstäsi?

Peda.net käyttää vain välttämättömiä evästeitä istunnon ylläpitämiseen ja anonyymiin tekniseen tilastointiin. Peda.net ei koskaan käytä evästeitä markkinointiin tai kerää yksilöityjä tilastoja. Lisää tietoa evästeistä