Apulaisjohtajien osaamisen vahvistaminen Jaa Apulaisjohtajamallin hyödyt ja kehittämistarpeet arvioinnissa Apulaisjohtajamallista toteutetaan Kotkan varhaiskasvatuksessa seurantakysely ajalla 26.6.-16.8.19. KYSELY toteutetaan sekä PÄIVÄKODIN JOHTAJILLE että APULAISJOHTAJILLE Google Forms:ia hyödyntäen. Linkit ovat tulleet sähköpostiin. Ohjelmaosaamisen (sähköiset) arviointi Lasten tapaturmavakuutus-Prosessi Ei osaamista Hallitsen asian heikosti, tarvitsen lisäkoulutusta Hallitsen asian tyydyttävästi, käytän ohjelmaa satunnaisesti Hallitsen asian hyvin, käytän ohjelmaa säännöllisesti Hallitsen asian erinomaisesti, osaan opastaa toisia, käytän ohjelmaa säännöllisesti Titania työvuorosuunnittelu Ei osaamista Hallitsen asian heikosti, tarvitsen lisäkoulutusta Hallitsen asian tyydyttävästi, käytän ohjelmaa satunnaisesti Hallitsen asian hyvin, käytän ohjelmaa säännöllisesti Hallitsen asian erinomaisesti, osaan opastaa toisia, käytän ohjelmaa säännöllisesti Kuntarekry-sähköinen sijaispyyntö Ei osaamista Hallitsen asian heikosti, tarvitsen lisäkoulutusta Hallitsen asian tyydyttävästi, käytän ohjelmaa satunnaisesti Hallitsen asian hyvin, käytän ohjelmaa säännöllisesti Hallitsen asian erinomaisesti, osaan opastaa toisia, käytän ohjelmaa säännöllisesti Effica-johtajan oikeudet Ei osaamista Hallitsen asian heikosti, tarvitsen lisäkoulutusta Hallitsen asian tyydyttävästi, käytän ohjelmaa satunnaisesti Hallitsen asian hyvin, käytän ohjelmaa säännöllisesti Hallitsen asian erinomaisesti, osaan opastaa toisia, käytän ohjelmaa säännöllisesti Tarvitsetko lisäkoulutusta jostakin ohjelmasta? Mistä asiasta toivot lisäkoulutusta? Miten toivot sen järjestettävän? Roskapostituksen esto Valitse mikä tahansa numero, joka on suurempi kuin 2. Valitsemasi numero: Valitsemasi numero uudelleen: Palauta 0 kommenttia
Apulaisjohtajamallin hyödyt ja kehittämistarpeet arvioinnissa Apulaisjohtajamallista toteutetaan Kotkan varhaiskasvatuksessa seurantakysely ajalla 26.6.-16.8.19. KYSELY toteutetaan sekä PÄIVÄKODIN JOHTAJILLE että APULAISJOHTAJILLE Google Forms:ia hyödyntäen. Linkit ovat tulleet sähköpostiin.
Ohjelmaosaamisen (sähköiset) arviointi Lasten tapaturmavakuutus-Prosessi Ei osaamista Hallitsen asian heikosti, tarvitsen lisäkoulutusta Hallitsen asian tyydyttävästi, käytän ohjelmaa satunnaisesti Hallitsen asian hyvin, käytän ohjelmaa säännöllisesti Hallitsen asian erinomaisesti, osaan opastaa toisia, käytän ohjelmaa säännöllisesti Titania työvuorosuunnittelu Ei osaamista Hallitsen asian heikosti, tarvitsen lisäkoulutusta Hallitsen asian tyydyttävästi, käytän ohjelmaa satunnaisesti Hallitsen asian hyvin, käytän ohjelmaa säännöllisesti Hallitsen asian erinomaisesti, osaan opastaa toisia, käytän ohjelmaa säännöllisesti Kuntarekry-sähköinen sijaispyyntö Ei osaamista Hallitsen asian heikosti, tarvitsen lisäkoulutusta Hallitsen asian tyydyttävästi, käytän ohjelmaa satunnaisesti Hallitsen asian hyvin, käytän ohjelmaa säännöllisesti Hallitsen asian erinomaisesti, osaan opastaa toisia, käytän ohjelmaa säännöllisesti Effica-johtajan oikeudet Ei osaamista Hallitsen asian heikosti, tarvitsen lisäkoulutusta Hallitsen asian tyydyttävästi, käytän ohjelmaa satunnaisesti Hallitsen asian hyvin, käytän ohjelmaa säännöllisesti Hallitsen asian erinomaisesti, osaan opastaa toisia, käytän ohjelmaa säännöllisesti Tarvitsetko lisäkoulutusta jostakin ohjelmasta? Mistä asiasta toivot lisäkoulutusta? Miten toivot sen järjestettävän? Roskapostituksen esto Valitse mikä tahansa numero, joka on suurempi kuin 2. Valitsemasi numero: Valitsemasi numero uudelleen: Palauta 0 kommenttia