C4.1 Planering och organisering
C4.1 Planering och organisering
Vägledaren planerar och organiserar vägledningsarbetet i enlighet med lokala behov och verksamhetsförutsättningar samt med beaktande av administrativa anvisningar och bestämmelser.
Vägledaren känner till och förstår
- vikten av strategisk kompetens i vägledningsarbetet
- föreskrifter och administrativa anvisningar som styr ordnandet av vägledningen
- tjänsternas användargrupper
- vägledningen som en del av organisationens övergripande verksamhet och verksamhetskultur
- det egna vägledningsarbetet som en del av det regionala och lokala vägledningsekosystemet
- tillgängliga resurser och de totala sektorsövergripande resurserna för tillhandahållandet av tjänsterna
- grunden för den lämpligaste och effektivaste användningen av befintliga totala sektorsövergripande resurser
Vägledaren kan
- utarbeta en handlingsplan som grund för sitt eget arbete (se även avsnitt C3.2 Sektorsövergripande nätverk)
- identifiera vägledningstjänsternas viktigaste användargrupper inom sitt förvaltningsområde
- göra en analys av servicebehov för olika användargrupper
- planera vägledningen och vägledningstjänsterna som en del av den egna organisationens verksamhet
- planera vägledningstjänsterna som en del av de regionala samarbetsnätverkens tjänster
- skapa en kultur av förtroende och öppenhet i den egna arbetsgemenskapen som grund för samarbete
- proaktivt utveckla vägledningen och vägledningstjänsterna
Kontextuell kompetens