C4.1 Planering och organisering

C4.1 Planering och organisering

Vägledaren planerar och organiserar vägledningsarbetet i enlighet med lokala behov och verksamhetsförutsättningar samt med beaktande av administrativa anvisningar och bestämmelser.

Vägledaren känner till och förstår

  • vikten av strategisk kompetens i vägledningsarbetet
  • föreskrifter och administrativa anvisningar som styr ordnandet av vägledningen
  • tjänsternas användargrupper
  • vägledningen som en del av organisationens övergripande verksamhet och verksamhetskultur
  • det egna vägledningsarbetet som en del av det regionala och lokala vägledningsekosystemet
  • tillgängliga resurser och de totala sektorsövergripande resurserna för tillhandahållandet av tjänsterna
  • grunden för den lämpligaste och effektivaste användningen av befintliga totala sektorsövergripande resurser

Vägledaren kan

  • utarbeta en handlingsplan som grund för sitt eget arbete (se även avsnitt C3.2 Sektorsövergripande nätverk)
  • identifiera vägledningstjänsternas viktigaste användargrupper inom sitt förvaltningsområde
  • göra en analys av servicebehov för olika användargrupper
  • planera vägledningen och vägledningstjänsterna som en del av den egna organisationens verksamhet
  • planera vägledningstjänsterna som en del av de regionala samarbetsnätverkens tjänster
  • skapa en kultur av förtroende och öppenhet i den egna arbetsgemenskapen som grund för samarbete
  • proaktivt utveckla vägledningen och vägledningstjänsterna

Kontextuell kompetens