Yhteinen työskentely
Ensimmäisen koulutuskerran yhteinen työskentely
Ensimäisellä koulutuskerralla yhteissä työskentelyssä kartoitamme STOP-analyysin avulla omaa yhteisöämme, mitkä asiat toimivat hyvin ja missä on kehittämisen varaa.
Ole aktiivinen keskustelussa, tarkastele yhteisöäsi rakentavan kriittisesti ja ideoikaa yhdessä kehittämiskohteita.
Ole aktiivinen keskustelussa, tarkastele yhteisöäsi rakentavan kriittisesti ja ideoikaa yhdessä kehittämiskohteita.
Ryhmätyö 1 - Yhteisön hyvinvointi
Tämä toimii hyvin –tätä haluamme kehittää:
Hyvinvointi yhteisössä tarkoittaa oppilaiden ja aikuisten hyvinvointia ja sisältää kiusaamisen ja hyvinvoinnin rakentamisen, ennaltaehkäisevän työn. Tässä keskitymme sosiaaliseen hyvinvointiin.
Valitkaa kirjuri, joka tekee keskustelusta muistiinpanot (paperille tai läppärille tallentaen ne muistitikulle nimellä ”hyvinvointi”). Muistiinpanot kootaan ja niitä käytetään jatkossa koulutuksen suunnittelussa ja hyvinvoinnin kehittämisessä omaan työyhteisöönne.
Pohtikaa yhteisönne hyvinvointia omasta näkökulmastanne ja yhteistyön näkökulmasta
Mikä toimii hyvin? Mihin olette tyytyväisiä?
Mitä asioita haluaisitte parantaa tai kehittää?
Hyvinvointi yhteisössä tarkoittaa oppilaiden ja aikuisten hyvinvointia ja sisältää kiusaamisen ja hyvinvoinnin rakentamisen, ennaltaehkäisevän työn. Tässä keskitymme sosiaaliseen hyvinvointiin.
Valitkaa kirjuri, joka tekee keskustelusta muistiinpanot (paperille tai läppärille tallentaen ne muistitikulle nimellä ”hyvinvointi”). Muistiinpanot kootaan ja niitä käytetään jatkossa koulutuksen suunnittelussa ja hyvinvoinnin kehittämisessä omaan työyhteisöönne.
Pohtikaa yhteisönne hyvinvointia omasta näkökulmastanne ja yhteistyön näkökulmasta
Mikä toimii hyvin? Mihin olette tyytyväisiä?
Mitä asioita haluaisitte parantaa tai kehittää?
Ryhmätöiden palautus
Nimeä palautettava tiedosto (oma nimi ja koulun nimi). Muista lisätä myös sähköpostiosoitteesi.
Sinulla ei ole tarvittavia oikeuksia lähettää mitään.