Pohjois-Pohjanmaan ELO-yhteistyöryhmän kevätkausi 2018 päätettiin yhteiseen workshop-kokoukseen, jossa käsiteltiin työpaikalla tapahtuvaa oppimista viidestä eri näkökulmasta. Mukaan kutsutut yhteistyöryhmän jäsenet, heidän kollegansa sekä Työelämä 2020 -alueverkoston jäsenet kiersivät neljässä eri pohdiskelupajassa kuulemassa työssä tapahtuvasta oppimisesta. Kokoukseen osallistui lähes 30 henkilöä.

Pohdiskelupajat:

• Työssä oppimisen hyvät käytännöt, menetelmät ja mallit, elinikäinen oppiminen ja ohjaus
  Asiantuntijat Virpi Spangar, OSAO ja Pirjo Haikola, Kehityspartner
• Projektioppiminen aikuiskoulutuksessa ja muut parhaat käytännöt
  Asiantuntija Ritva Fossi, OASO (ent. OAKK) ALLA KUVASSA
• Yrittäjien ja työnantajien kokemuksia ja näkemyksiä, huolen- ja ilonaiheita aiheeseen liittyen
  Asiantuntija Merja Paloniemi, Suomen Yrittäjät ja Sari Reinikainen-Laine, Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät
• Työnhakijan mätsääminen sopivaan työssäoppimispaikkaan, työvoimakoulutuksen näkökulmaa
  Asiantuntija Outi Aavaluoto, Saranen Consulting
• Työpaikkaohjaajien koulutus: TOPPI -koulutusverkosto Oulun seudulla, Minna-Liisa Myllylä, OSAO (viedolla)