Työyhteisöissä pelataan joukkuepeliä, ja kuten missä tahansa joukkuelajissa, peliin tarvitaan yhteiset säännöt, jotta tiimi pelaa tehokkaasti kohti yhteistä tavoitetta. Yhteisesti ymmärretyt vastuut ja velvollisuudet edistävät myös hyvän työsuhteen jatkuvuutta. 

Työyhteisötaidot koskevat kaikkia asemaan, sukupuoleen tai ikään katsomatta. Jokainen on vastuussa työpaikan hyvästä ilmapiiristä. Työyhteisötaidot tarkoittavat mm. vastuunottoa omista työtehtävistä ja sovituista asioista. Lisäksi ne ovat jokaiselle tuttuja käytöstapoja sekä toisten ihmisten huomiointia. Tervehtiminen, kiittäminen, anteeksi pyytäminen ja antaminen ovat äärimmäisen tärkeitä taitoja ja tapoja työyhteisössä. Lisäksi palautteen antaminen ja vastaanottaminen rakentavalla tavalla kuuluvat työpaikalla tarpeellisiin vuorovaikutustaitoihin.



Ylen blogikirjoituksessa Anna Perho kertoi ammattikoulaisten kanssa tekemästään listasta, johon he kokosivat työelämää ja työllistymistä parantavia tekoja.

• Olen oma-aloitteinen
• Teen sovitut asiat
• Tulen ajoissa paikalle
• Kun näen epäkohdan, mietin miten voisin ratkaista sen
• Mietin hetken ennen kuin alan valittaa
• Pidän huolta itsestäni ja siitä, että elämääni mahtuu muutakin kuin työtä
• Huolehdin itsestäni ja siitä, että lepään riittävästi
• Olen vastuussa omasta hyvinvoinnistani
• Kehitän ammattitaitoani ja pysyttelen tietoisena alaan liittyvistä muutoksista
• Pidän huolen siitä, että esimieheni tietää miten hän voi auttaa minua, jos tarvetta ilmenee​

1. Pohdi 10 tärkeintä pelisääntöä/ohjetta työpaikalle. Mitkä asiat tuovat hyvinvointia ja auttavat jaksamaan työssä? Mitkä ovat vastuuni ja velvollisuuteni?
2. Voit halutessasi visualisoida asian tekemällä säännöistä/ohjeista huoneentaulun joko paperille tai sähköisiä välineitä käyttäen. Voit tehdä sen esim. PowerPointilla tai Padletilla (https://padlet.com/).​