Omaa asennettaan ja suhtautumistaan asioihin voi pyrkiä muuttamaan, mutta ensin on hyvä tutustua itseensä ja mietittävä rehellisesti kuka on ja mitä haluaa.

Duunitorin artikkelissa (2017) "Ovatko nämä kymmenen tärkeintä työyhteisötaitoa?" listataan tärkeitä työyhteisötaitoja. 

Tärkeimmät työyhteisötaidot

1. Vuorovaikutustaidot, erityisesti kuunteleminen
2. Arvostus ja kunnioitus toiminnan peruslähtökohtana
3. Avoimuus ja rehellisyys luottamuksen synnyttäjinä
4. Empatia, kyky asettua toisen ihmisen asemaan
5. Kyky olla aidosti läsnä tässä hetkessä, kiinnostuneena ja keskittyneenä
6. Tunneäly, kyky ymmärtää tunteiden merkitys ja hyödyntää ymmärrystä työssään
7. Itsetuntemus, omien vahvuuksien ja heikkouksien tunnistaminen
8. Käytöstavat, toisten huomiointi sanoin ja elein
9. Itsereflektiokyky, oman toiminnan itsearvioinnin ja tarkastelun taito
10. Oppimiskyky, tukee oman osaamisen relevanssin säilyttämistä muutoksessa

Millainen sinä olet työyhteisön jäsenenä ja työntekijänä? Oletko "väittelijä", "sovittelija", "puolustaja" vai "seikkailija"? Vai kenties "tehokas suorittaja" vai "innostuva suunnittelija"? Työelämässä itsetuntemus säästää valtavasti aikaa ja turhautumista. Se auttaa ymmärtämään itseä sekä muita ja tuomaan jokaisesta parhaat piirteet ja voimavarat esille.


Lähde: Enneagrammikuvan ja kuvauksien pohjana on käytetty Enneagram Institute of Finland / Marika Borg & Viivi Pentikäinen kehittämää mallia. 

1. Testaa millainen olet!
   • Testi 1. Myers–Briggsin tyyppi-indikaattori
   • Testi 2. Enneagrammi testejä
2. Pohdi mitä testit kertovat ja tunnistatko siitä itsesi. Millainen on "työminäsi" testin perusteella? Tunnistatko itsesi kuvauksesta, oletko sellainen omasta mielestäsi? ​

Muita testejä joita voit tehdä:
DISC-persoonallisuustesti
Yrittäjyystesti 
Vastaamon persoonallisuustesti
AVO-ammatinvalintaohjelma
Ammatinvalintatesti Duunikone
Noodi