Tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus tarkoittavat sitä, että jokainen ihminen kohdataan yhtä arvostavasti ja kunnioittavasti riippumatta henkilöön liittyvistä ominaisuuksista. Henkilöön liittyviä ominaisuuksia ovat:

• ikä
• kieli
• vamma
• uskonto
• vakaumus
• mielipide
• sukupuoli
• kansalaisuus
• perhesuhteet
• terveydentila
• sukupuolen ilmaisu
• poliittinen toiminta
• sukupuoli-identiteetti
• ammattiyhdistystoiminta
• seksuaalinen suuntautuminen
• etninen tai kansallinen alkuperä
• muu henkilöön liittyvä syy.

Syrjintä on yhdenvertaisuuslain mukaan kielletty riippumatta siitä, perustuuko se henkilöä itseään vai jotakuta toista koskevaan tosiseikkaan tai oletukseen. Suomessa on kaksi itsenäistä ja riippumatonta viranomaista: Tasa-arvovaltuutettu ja Yhdenvertaisuusvaltuutettu. Yhdenvertaisuusvaltuutetun tehtävänä on edistää yhdenvertaisuutta ja puuttua syrjintään sekä seurata ja edistää ulkomaalaisten asemaa ja oikeuksia. Tasa-arvovaltuutettu antaa ohjeita ja neuvoja tasa-arvolakiin liittyvistä kysymyksistä, sukupuoleen perustuvasta syrjinnästä ja sukupuolten tasa-arvon edistämisestä sekä valvoo sukupuolivähemmistön syrjintäsuojan toteutumista.

Sinun tehtäväsi on luoda oppijoille turvallinen oppimisympäristö. Puutu tilanteeseen, jos kuulet epäkunnioittavia tai syrjiviä ilmauksia. On tärkeä, että huomautat asiasta, jotta kaikki voivat tuntea olonsa turvalliseksi ja arvostetuksi. Älä koskaan hyväksy suoraan tai epäsuorasti henkilöiden tai ryhmien epäkunnioittavaa puhuttelua. Myös opetusmateriaalien tulee edistää tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta. Muotoile esimerkit tietoisesti, valitse aineisto ja tehtävät niin, että ne kuvastavat moninaisuutta, ovat osallistavia ja hyväksyviä.