Finlex – sivustolta voit käydä lukemassa mm. Suomen lainsäädännön ajantasaiset säädökset ja lakiesitykset. Tärkeimmät yhdenvertaisuuteen ja tasa-arvoon liittyvät lait ovat Yhdenvertaisuuslaki (1325/2014) ja Naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta annettu laki (609/1986)

Yleinen syrjintäkielto on määritelty Suomen perustuslaissa 6 §. Jos joku joutuu syrjityksi samassa tilanteessa useammalla eri syrjintäperusteella tai eri perusteilla eri tilanteissa on kyse moniperusteisesta syrjinnästä. Välttämättä jokin tekijä yksinään ei selitä syrjinnän olemassaoloa. Erilaiselle kohtelulle voi olla muu syy kuin syrjintä. Syrjinnän poistamiseksi tarvitaan useiden tekijöiden, kuten rodullistamisen, hetero- tai cis-normatiivisuuden tai toimintakykyerojen tarkastelua. Intersektionaalisessa tarkastelussa monien tekijöiden katsotaan vaikuttavan samanaikaisesti yksilön identiteettiin ja asemoitumiseen. Intersektionaalisen ajattelutavan mukaan vain yhtä tekijää, kuten esimerkiksi sukupuolta, yhteiskuntaluokkaa, ikää, etnistä taustaa, toimintakykyä tai seksuaalista suuntautumista ei voida analysoida erillään muista. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistäminen edellyttää, että eri tekijöiden vaikutuksia tarkastellaan suhteessa toisiinsa.

Kun opetat, muista ihmisten moninaisuus – mm. monenlaiset taustat, ikäerot, eri katsomukset, seksuaalinen suuntautuminen tai erilainen toimintakyky – ja ota aina lähtökohdaksi se, että läsnä on moninaisia oppijoita.