3.10.2019 MoMo-palaveri työyhteisölle

Työyhteisön jäsenet lukivat ennakkotehtävänä Tomi Kiilakosken kirjasta Koulu on enemmän sivut 45-52.
Palaverissa mietittiin yhdessä teemaa: Nilakan yhtenäiskoulu kasvuyhteisönä.
Ensin jokainen kirjasi ylös hiljaisuudessa omia ajatuksia neljästä eri aihealueesta (uudenlaisen aikuisroolin tuominen kouluun, toiminnallisuuden lisääminen, lasten ja nuorten tukeminen osallistumaan,lasten ja nuorten välisten suhteiden tukeminen sekä ryhmäprosessit). Tämän jälkeen ryhmissä keskusteltiin eri aihealueista. Jokainen ryhmä poimi yhden tärkeän asian, jonka esitti koko työyhteisölle.
Kävimme loppukeskustelun miettien vastauksia mm. seuraaviin kysymyksiin:
Miten kohtaan oppilaan, työyhteisön jäsenen, huoltajan jne.?
Millaista on vuorovaikutus?
Millaista on osallisuus koulussamme?
Miten meidän koulussa näkyy lapsi- ja nuorisokeskeisyys?
Keskustelu oli aktiivista ja tunteita herättävää.
Jatkossa pohdimme, millainen voisi olla uudenlainen aikuisrooli koulussamme.