Tiimioppimisen startti 13.11.
Päivän otsikko oli johtaminen.
Tiimit käsittelivät johtajuutta eri näkökulmista. Vahvimmin nousi esille itsensä johtaminen ja tiimijohtaminen.
Monet ryhmät toivat myös esille sitä, miten laadukas johtaminen ja lämmin vuorovaikutus kulkevat käsi kädessä. Työhyvinvoinnin 7K:n menetelmä pitää sisällään seuraavat asiat:
1. Kunnioita
2. Kuuntele
3. Kannusta
4. Kikattele
5. Kehity
6. Kiinnostu
7. Karsi
Tiimit käsittelivät johtajuutta eri näkökulmista. Vahvimmin nousi esille itsensä johtaminen ja tiimijohtaminen.
Monet ryhmät toivat myös esille sitä, miten laadukas johtaminen ja lämmin vuorovaikutus kulkevat käsi kädessä. Työhyvinvoinnin 7K:n menetelmä pitää sisällään seuraavat asiat:
1. Kunnioita
2. Kuuntele
3. Kannusta
4. Kikattele
5. Kehity
6. Kiinnostu
7. Karsi