Oppimisen haasteiden huomioiminen työelämässä
Oppimisvaikeudet ja työelämä
Suomalaisista työikäisistä noin joka viides kokee itsellään olevan jotain oppimiseen liittyvää pulmaa. Oppimisen ongelmien taustalla voi olla erilaisia syitä, mm. kehityksellinen oppimisvaikeus, kuten lukivaikeus tai matematiikan vaikeus. Oppimisen vaikeudet voivat heijastua työelämään monella tapaa ja voivat näkyä esim. tehtävissä, jotka vaativat kirjoittamista, laskutoimituksia tai pitkäjänteisempää keskittymistä. Työelämässä oppimisen haasteita voidaan kuitenkin huomioida monella tapaa, mikä yleensä parantaa ratkaisevasti työntekijän suoriutumista ja työhyvinvointia. Nuoren kohdalla oppimiseen liittyvien ongelmien huomioiminen antaa paremman alun hänen koko työuralleen.
Ennen kuin jatkat matkaasi, pyydämme sinua ystävällisesti täyttämään vierailijoiden ilmoittautumisen. Tämä tarvitsee täyttää vain kerran.
Oppimisen haasteiden huomioiminen työelämässä
Tervetuloa seuraamaan esitystämme "Oppimisen haasteiden huomioiminen työelämässä". Tässä esityksessä keskitymme oppimiseen liittyvien ongelmien tunnistamiseen ja niiden vaikutuksiin työelämässä. Käsittelemme erilaisia oppimiseen liittyviä vaikeuksia, niiden heijastumista työhön sekä tarjoamme käytännön työkaluja ja strategioita niiden kohtaamiseen ja hallintaan työpaikalla. Esityksemme tarjoaa tietoa ja oivalluksia siitä, kuinka työyhteisöt voivat tukea yksilöitä, joilla on oppimisen haasteita, ja luoda inklusiivisen ja tukevan työympäristön kaikille työntekijöille.
Tervetuloa mukaan!
Tietoa oppimisen haasteista ja miten niitä voi huomioida työelämässä
Työ sujuvaksi! -materiaalista löydät erilaisia vinkkejä ja ratkaisuja parantamaan työn sujuvuutta omalla työpaikallasi.
Kuntoutussäätiön ja Keskon yhdessä toteuttamassa Tukea työkykyyn ja oppimiseen työuran alussa -hankeessa kehitettiin työpaikoille perehdyttämisen ja esimiestyön malleja, joilla tuetaan nuorten työkykyä. Erityisesti hankkeessa haluttiin nostaa esiin oppimisvaikeudet ja niiden tunnistaminen:
Oppimisvaikeus.fi-sivulta löydät tietoa oppimisvaikeuksien tukemisesta työelämässä:
- Esimerkkejä työjärjestelyistä
- Oppimisvaikeudet puheeksi työpaikalla
- Huoneentaulu työnantajalle oppimisvaikeuksien tukemiseksi
