Työn mukauttaminen ja työnantajan tuet

Käytännön esimerkkien kautta katsaus nuorten työllistymistä tukeviin palveluihin

Nuorten työllistymistä tukevat palvelut ovat keskeinen osa yhteiskunnan pyrkimyksiä edistää nuorten siirtymistä koulutuksesta työelämään. Nämä palvelut voivat sisältää monenlaisia tukimuotoja, kuten työnhakuvalmennusta, työkokeiluja, ammatillista koulutusta ja työllistymistä tukevia tukia. Tervetuloa seuraamaan työkykykoordinaattorin esitystä!
Ennen kuin jatkat matkaasi, pyydämme sinua ystävällisesti täyttämään vierailijoiden ilmoittautumisen. Tämä tarvitsee täyttää vain kerran.

Työkykykoordinaattori yrittäjän tukena

Tämä esitys käsittelee Kainuun TE-toimiston yritys- ja työnantajapalveluiden työkykykoordinaattorin tehtäviä ja vastuita. Paula Huttunen toimii työkykykoordinaattorina ja keskittyy yritysten yhteistyöverkostoihin, tukimahdollisuuksien informointiin, työkykyjohtamiseen ja työelämää koskettaviin aiheisiin. Hän myös kehittää alueellista TE-täsmätyöpalvelua ja työkaluja TE-toimiston sisällä. Työkykykoordinaattorin tehtävänkuvaan kuuluu myös työkykyohjelman ja toimijahahmojen oppeja. Lisäksi hän hyödyntää menetelmiä kuten Ratko-menetelmää työn muotoilussa ja työpaikan tarpeiden huomioimisessa. Monimuotoisuuden edistäminen ja osatyökykyisten työllistäminen ovat keskeisiä tavoitteita. Tervetuloa mukaan!

Työmarkkinatorin materiaalit

Jos työntekijäsi sairaus tai vamma estää työn tekemisen, voitte tehdä työpaikalla työn mukautuksia. Mukautuksilla tarkoitetaan työssä tehtäviä muutoksia, joilla työntekijäsi työnkuvaa muokataan vastaamaan ja tukemaan paremmin hänen osaamistaan ja työkykyään.
 

Työnantajuuteen liittyy eri velvollisuuksia eri vaiheissa. Ota selvää työnantajuuden keskeisistä asioista jo ennen kuin alat rekrytoida uutta työntekijää. Tässä osiossa kerromme keskeiset asiat ja ohjaamme tarkemman tiedon sekä palveluiden pariin.


Uuden työntekijän löytämiseen on saatavilla monenlaista apua. Työmarkkinatorilla kerromme, mitä sinun tulisi työnantajana huomioida, kun palkkaat tekijän yritykseesi tai kotitalouteesi.

Hyvinvoiva työyhteisö auttaa organisaatiotasi menestymään. Työmarkkinatorilla kerromme, miten voit kehittää henkilöstösi osaamista ja auttaa työyhteisöäsi voimaan entistä paremmin.



Joskus voit olla tilanteessa, jossa mahdollisuutesi saada työtä tai säilyttää työpaikkasi on heikentynyt. Voit saada apua esimerkiksi työhönvalmennuksesta tai kuntouttavasta työtoiminnasta.