Nuoren hyvinvoinnin tukeminen
Nuoren hyvinvoinnin tukeminen
Tervetuloa sivulle, johon olemme koonneet nuoren hyvinvoinnin tukemiseen liittyvää tietoa.
Ensimmäisenä pääset tutustumaan esitykseen "Nuoren hyvinvointi - työnantajan valttikortiksi". Tässä esityksessä keskitymme nuorten hyvinvoinnin merkitykseen työelämässä ja sen vaikutuksiin työnantajien näkökulmasta. Käsittelemme, kuinka työnantajat voivat tukea nuorten hyvinvointia ja miten se voi toimia työnantajan valttikorttina. Esityksemme tarjoaa tietoa ja oivalluksia siitä, kuinka hyvinvoiva nuori työntekijä voi edistää työyhteisön tuottavuutta, innovatiivisuutta ja työilmapiiriä. Toivomme, että esityksemme tarjoavat uusia näkökulmia ja työkaluja nuorten hyvinvoinnin edistämiseen työpaikoilla.
Ensimmäisenä pääset tutustumaan esitykseen "Nuoren hyvinvointi - työnantajan valttikortiksi". Tässä esityksessä keskitymme nuorten hyvinvoinnin merkitykseen työelämässä ja sen vaikutuksiin työnantajien näkökulmasta. Käsittelemme, kuinka työnantajat voivat tukea nuorten hyvinvointia ja miten se voi toimia työnantajan valttikorttina. Esityksemme tarjoaa tietoa ja oivalluksia siitä, kuinka hyvinvoiva nuori työntekijä voi edistää työyhteisön tuottavuutta, innovatiivisuutta ja työilmapiiriä. Toivomme, että esityksemme tarjoavat uusia näkökulmia ja työkaluja nuorten hyvinvoinnin edistämiseen työpaikoilla.
Ennen kuin jatkat matkaasi, pyydämme sinua ystävällisesti täyttämään vierailijoiden ilmoittautumisen. Tämä tarvitsee täyttää vain kerran.
Nuoren hyvinvointi työnantajan valttikortiksi
Esitelmässä korostetaan nuorten hyvinvoinnin merkitystä ja sitä, kuinka se vaikuttaa koko yhteiskuntaan.
Nuorten hyvinvointi työnantajan valttikortiksi -podcast
Väestöliiton Hyvinvoinnin asiantuntija Ruusa Hentilä ja Diakonia ammattikorkeakoulun erityisasiantuntija Jaana Toikkanen keskustelevat nuorten siirtymisestä työelämään ja niistä keinoista, joilla työnantaja ja työyhteisö voivat edesauttaa nuoren työelämään siirtymisen onnistumista.
Podcastin käsikirjoittajat: Ruusa Hentilä, Väestöliiton Hyvinvointi Oy ja Jaana Toikkanen, Diakonia-ammattikorkeakoulu.
Voit myös lukea jakson Tekstiversion.
Nuorten työhyvinvoinnin johtaminen
Dosentti Marja-Liisa Mankan luento avaa uusien sukupolvien tarpeita ja toiveita.
Nuorten puheenvuoro – turvallinen työpaikka podcast
Nuorten näkökulmat - Ruusa Hentilä saa podcastiin nuoret mukaan
Mielihyvin Duunissa hankkeen kolmannessa podcast-jaksossa kuulemme kahden nuoren Saagan ja Danten kokemuksia työelämästä ja niistä keinoista joilla luodaan toimiva ja turvallinen työpaikka nuorille. Nuorten kanssa aiheesta juttelemassa asiantuntijamme Ruusa Hentilä.
Voit myös lukea jakson Tekstiversion.
Työyhteisön vastaanottokyky nuoren hyvinvoinnin tukena
Tässä esityksessä keskitymme työhyvinvointiin ja sen merkitykseen nykypäivän työelämässä. Lisäksi tarkastelemme erityisesti psykologisen turvallisuuden roolia työyhteisöissä ja sen vaikutusta työhyvinvointiin.
Mentorointi työhyvinvointia ja osallisuutta edistämässä
Mentoroinnin avulla nuori voi saada tietoa, osaamista ja tukea työsuhteensa aikana. Sillä vahvistetaan nuoren työhyvinvointia, osallisuutta ja työelämävalmiuksia. Linkistä löytyy hyödynnettäväksi kolmivaiheinen mentorointimalli ja oheismateriaalia, mm. mentorointi-videosarja antamaan vinkkejä onnistuneeseen mentorointiin.
Katso linkistä lisää mentorointimallista Mentorointi - Paikka auki (paikka-auki.fi)
Katso linkistä lisää mentorointimallista Mentorointi - Paikka auki (paikka-auki.fi)
