"Tärkeää on, että ihminen kohdataan ihmisenä, kuunnellaan ja uskotaan, otetaan tosissaan sekä annetaan tilaa oppimiselle". Tässä esityksessä saat lukea, mitä Mielihyvin duunissa-hankkeen kehittäjänuoret vastasivat, kun heiltä kysyttiin, mikä saa heidät kiinnostumaan työnantajasta ja mitkä asiat luovat hyvän työnantajan mainetta nuorten keskuudessa.

Lataa esitys tästä (pdf)