Osaamista syntyy monissa ympäristöissä: työelämässä, arjessa, vapaa-ajalla, opinnoissa, kursseilla, harrastuksissa, ihmissuhteissa– missä vain. Osaamista on monenlaista ja kaikenlainen osaaminen on arvokasta. Myös vapaaehtoistoiminnassa syntyy monenlaista osaamista. 

Osaamisen tunnistaminen tarkoittaa yksilön tai yhteisön osaamisen huomaamista ja esiin tuomista. Oman osaamisen tunnistaminen voi olla palkitsevaa ja voimaannuttavaa ja mahdollistaa oman osaamisen käyttöön ottamisen. 

Osaamisen tunnustaminen on tunnistetun osaamisen näkyväksi tekemistä myös muille kuin itselle. Tunnustetusta osaamista voi olla hyöytyä esimerkiksi töitä tai opiskelupaikkaa hakiessa tai opintojen hyväksiluvussa. 

KSL:n koulutustuottaja Tiia Kontkanen puhuu esityksessään osaamisesta ja sen tunnustamisesta ja tunnistamisesta. Esityksessä pohditaan osaamisen kuvaamista ja yksilö- ja rakennelähtöisiä näkökulmia osaamisen tunnustamiseen. Kontkanen esittelee esityksessä erilaisia työkaluja osaamisen tunnistamiseen ja tunnustamiseen, yhtenä esimerkkinä ovat digitaaliset osaamismerkit. Hän pohtii esityksessä myös osaamisen tunnistamisen ja tunnustamisen hyötyjä ja haasteita. Esityksessä käytetyt diat löytyvät sivun lopusta "Lisämateriaalit" -osiosta.​ Esityksen kesto on 20 minuuttia.