Omaksi vahvuudeksi lasken arvostavan yksilön kohtaamisen, siihen liittyen tahdon kohdata aidosti, kuulla ja olla läsnä. Tahdon olla ajantasalla termeistä ja kehittää ammatillista osaamistani sekä tarkastella toimintatapoja, rakenteita ja yksittäisiä tilanteita. Olen kiinnostunut kehittämään itseäni (ja yhteiskuntaa) ja oppimaan jatkuvasti lisää. Itsetuntemus ja oman taustan tiedostaminen lukeutuu vahvuuksiin. Samoin tahto luoda turvallista tilaa kohtaamisissa, huomioida tasavertaisesti kaikkia, huomata epäkohtia (tunnistaa kehittämistarpeita). Tunnistan yhteiskunnan normeja ja reflektoin aktiivisesti omaa ajattelua ja vuorovaikutusta.

Kehittämiskohteet miellän myös vuorovaikutuksellisiin seikkoihin;

-Epävarmuus omassa kohtaamisessa, osaamisessa ja keskustelun eteenpäin viemisessä
--> Rohkeasti ja aktiivisesti ohjaaminen ”eteenpäin” läsnäolon ja aktiivisen kuuntelun päälle. Luottamus itseen ja ryhmään. Tähän liittyen oman epävarmuuden (huijarisyndroomaakin?) yli pääseminen.
--> varmuutta omaan itseen ja omiin taitoihin kohtaamisissa, rohkeutta keskusteluun ja ohjaamiseen.

Siinä, missä itsetuntemus ja herkkyys kuulla ja nähdä, tunnistaa ja havainnoida on vahvaa, vaatii taas itseilmaisu ja rohkeus vuorovaikuttaa ja ohjata, varmuutta. Oma olemassaoleva osaaminen näin käyttöön.
Samaten oikeiden termien käyttö tuntuu merkittävältä ja tahto saavuttaa ajantasainen osaaminen siinä löytyy, kuitenkin huomaan termistön hallitsemisen olevan tällä hetkellä heikkoa. Se lisää epävarmuutta kohtaamisissa.