Kotkalainen Massimo Grönlund seurasi johtajan työpäivää T-Base Oy:ssä - Kymen Sanomat 17.11.2017
Kotkalainen Massimo Grönlund seurasi johtajan työpäivää T-Base Oy:ssä — Yrittäjän vapaus kiinnostaa opiskelijaa
Kuluvalla viikolla yli 700 opiskelijaa pääsee seuraamaan johtajien työpäivää. Yksi heistä on kotkalainen Massimo Grönlund, joka opiskelee Yrittäjyys linjalla Karhulan lukiossa . Hän tutustui perjantain toimitusjohtaja Johanna Eskolan työhön kotkalaisessa T-Base Oy:ssä.
— Kampanja on hyvä. Saan kokemusta siitä, mitä yrityksessä tehdään ja voin tutustua tämän yrityksen toimintaan. Emme saaneet itse valita yrityksiä, joihin tutustumme. Jos olisin voinut tehdä valinnan itse, olisin silloinkin valinnut it-alan yrityksen, toteaa Grönlund.
Lähelle käytännön työtä
Tietokoneet kiinnostavat 16-vuotiasta lukiolaista.
— Kulutan paljon aikaa tietokoneella ja isänikin on tietokonealalla.
T-Base halusi tarjota mahdollisuuden tutustua it-alan yritykseen.
— Töitä oppii tekemällä. Haluamme myös tulla tunnetuiksi potentiaalisena työnantajana.
Puoleen päivään mennessä Grönlund oli voinut seurata T-Basen työntekijöiden keskusteluja ja saanut oppia Office-ohjelman käytössä.
— Lisäksi olen tutustunut tarjouskaavoihin ja kävimme syömässä.
— Myöhemmin tänään hän pääsee mukaan meidän viikkopalaveriimme, jossa hän kuulee mitä muut työntekijämme ovat tekemässä, lupaa Eskola.
Yrittäjä saa päättää itse
Eskola uskoo, että it-ala on tulevaisuuden ala, jolta löytyy työpaikkoja.
— Tietotekniikan määrä kasvaa koko ajan. Tällä alalla työtä voi tehdä missä vaan, kun hankkii hyvän osaamisen. It-ala on kasvava ala.
Grönlund on samoilla linjoilla.
— Tämä on tulevaisuuden ala. Miksei se kiinnostaisi? Johtajan työ olisi varmasti haastavaa ja tiedossa olisi pitkiä päiviä.
Grönlundia kiinnostaa myös yrittäjyys.
— Yrittäjänä työskenteleminen olisi vapaampaa. Itsensä työllistämällä saa varmasti töitä ja saa päättää itse asioista.
Tuhat nuorta johtajaa on nuorkauppakamarien, kauppakamarien ja YES-verkoston valtakunnallinen kampanja, jossa nuori osallistuu johtajan todelliseen työpäivään ja pääsee seuraamaan johtajan arkea – tutkimaan, kokemaan ja oppimaan. Nuoret ovat noin 17–24-vuotiaita opiskelijoita lukioista, ammatillisista oppilaitoksista ja korkeakouluista eri opintoaloilta.
Lähde: Kymen Sanomat / Johanna Vehkaluoto 17.11.2017