Haaga-Helia ammatillisen opettajakorkeakoulun koordinoima opetushenkilökunnan täydennyskoulutushanke toteutettiin yhteistyössä Kansalaisopistojen liiton kanssa vuosina 2018-2019.

Muuttuvassa kansalaisopistojen arjessa ja jatkuvasti kehittyvässä toimintaympäristössä rehtorien onnistuminen omassa työssään korostuu. Henkilöstön hyvinvoinnin ja turvallisuuden johtaminen, pedagoginen johtaminen ja opiston johtaminen ovat nousseet keskiöön rehtorin työssä uuden sivistyskunnan kontekstissa. Kehittymisohjelmassa rehtorit tarkastelevat ja analysoivat omaa rehtorin työtään ja sen kehittämistarpeita. Kehittymisohjelma toteutetaan räätälöidysti kansalaisopistojen arjessa. Kehittymisohjelmassa rehtorit saavat työkaluja oman työnsä kehittämiseksi.

KOHDERYHMÄ
Vapaa sivistystyö, kansalaisopistojen rehtorit.

KEHITTYMISOHJELMAN TAVOITTEET
Kehittymisohjelman tavoitteena on auttaa kansalaisopistojen rehtoreita onnistumaan omassa työssään jatkuvasti kehittyvässä toimintaympäristössä.

TYÖSKENTELYTAVAT
Kehittymisohjelma sisältää virtuaalista työskentelyä, lähitapaamisia ja opitun soveltamista käytännössä. Ohjelmassa hyödynnetään vaikuttavuuden varmistamiseksi DiSC WOL (Work of Leaders) -johtajuusanalyysia osallistujien kehittämistarpeiden tunnistamiseen, kehittymisohjelman laatimiseen ja kehittymisen näkyväksi tekemiseen. Kehittymisohjelman tuotoksina syntyy oppaita, suunnitelmia ja käsikirjoja rehtorien oman työnsä tueksi.