Läsnä: Soile Kukkonen (pj.), Tuulia Piirainen, Roosa Jokela, Sirpa Tikkanen, Sirpa Ropponen, Hanna Lehtimäki, Heli Pikkarainen, Kirsi Rousi, Maarit Flyktman, Klara Ylkänen, Juha Saarinen, Hanna Härmälä, Tuuli Nurmesviita, Noora Konstari, Jari Aine, Tuija Kukkonen ja Petra Koljonen (siht.).

Paikka: Puukoulu, Lydia

1. Ajankohtaiset asiat

Sosiaalitoimen tilanne -Soilen terveiset

2. Hyvinvoinnin vuosikello

• Opiskeluhuollon koordinaattorit Tuulia ja Petra kertoivat Hyvinvoinnin vuosikellosta. 
• Hyvinvoinnin vuosikellon tarkoituksena on edistää koulujen yhteisöllisyyttä ja hyvinvoinnin edistämistyötä sekä toimia mielenhyvinvoinnin teemojen käsittelemisen tukena koulun arjessa.
• Vuosikello jakaantuu kymmeneen kuukausittaiseen teemaan, joista jokaiseen sisältyy monipuolisia tehtäviä ja harjoitteita eri luokka-asteille. Vuosikelloon koottujen tehtävien ja harjoitteiden tavoitteena on edistää oppilaiden hyvinvointia, osallisuutta, kouluun kiinnittymistä ja positiivista kouluilmapiiriä sekä vahvistaa toimivaa oppilas-opettajasuhdetta sekä vertaissuhteita.
• Teemat: Yhteisöllisyys, Vuorovaikutus ja kaveritaidot, Mielen hyvinvointi ja arjen taidot, Hyvinvointi ja terveys (sis. päihdekasvatus), Itsetuntemus ja itsetunto, Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus, , Media ja hyvinvointi, Tunnetaidot, Empatia ja myötätunto, Unelmat ja haaveet.
• Alakoulussa teemoja käsitellään luokan aikatauluun sopivalla luokanopettajan pitämällä oppitunnilla ja 7.–9. luokilla kerran kuukaudessa pidettävillä luokanvalvojan tunneilla (45 min).
• Koulun opiskeluhuoltohenkilöstö ja nuoriso-ohjaaja voivat toimia tarvittaessa/sovittaessa opettajan työparina ennalta tehdyn suunnitelman mukaisesti. Lisäksi tehtäviä ja harjoitteita voidaan toteuttaa läpi lukuvuoden kunkin kuukauden teeman mukaisesti eri oppiaineissa kuhunkin oppiaineeseen.
• Tuulia ohjannut OHR-ryhmälle yhden tuntisuunnitelman (Itsetunto ja itsetuntemus, 2. lk) mukaiset harjoitteet muokattuna ryhmälle sopivaksi. Vaikutelma harjoitteista oli hyvä.
• Harjoitteen pohjalta nousseita hyviä asioita kouluyhteisössämme:
  • loistava ja ammattitaitoinen henkilökunta
  • keskitytään olennaiseen
  • puhalletaan yhteen hiileen
  • autetaan kaveria
  • tunnollinen
  • hyväksyvä
  • huumorintajuinen
  • erittäin hyvä lähijohtaja
  • ratkaisukeskeisyys
  • hyvä yhteishenki
  • yhteistyökykyinen
  • työhyvinvoinnin huomioiva
  • avoimuus
  • luottamus
  • moniammatillisuus
  • yhteistyö
  • tunnemme toisemme
  • sitoutuneisuus
  • mahtavat siistijät ja keittiöhenkilökunta ym.
  • kaikkien työtä arvostetaan
  • sopiva työn ”kepeys”
  • joustava
  • yhteinen ”suunta” ja arvopohja

4. Syksyn arviointia

• Käyty kesksutellen läpi kulunutta syksyä.

5. Muut asiat

• Seuraavat OHR-kokoukset: Paunu 9.1.2024 klo 8-9 ja Vitikkala 16.1.24 klo 8-9
• Hyvää joulua ja onnea vuoteen 2024!