Maailmalla on paljon ihmisiä, joilla on jokin vamma. Vammaisia on paljon Suomessakin, mutta kehistysvammaliiton sivujen mukaan vain n. 600 kehitysvammaista on työllistyneitä. Isoin osa vammaisista elääkin yhteiskunnan tuilla. Onko oikeudenmukaista, että ihmisiä jätetään työelämän ulkopuolelle vammautuneisuuden takia, sillä nehän ovat asioita, joihin he itse eivät voi vaikuttaa?
Mielestäni kehitysvammaisten syrjintä työelämässä on aika raakaa ja hölmöä. Yhteiskunnan näkökulmasta heidänkin työllistämisestä olisi hyötyä, sillä saataisiin lisää veronmaksajia ja maksettaisiin vähemmän tukia. On myös epäoikeudenmukaista että ihmisiä syrjitään, etenkin kun kehitysvammaiset eivät voi itselleen mitään. Myös kehitysvammaisia tulisi työllistää. 
Tässä tulee kuitenkin esiin puolestaa yritysten kanta asiaan. Varmasti monista yrityksistä olisi mukavaa tukea kehitysvammaisia, mutta toisaalta asia ei ole niin yksinkertaista. Yritysten tulee taa'ata, että asiakkaat ovat tyytyväisiä ja asiat toimivat, kuten niiden kuuluu. Jos ihmisen on hankala esimerkiksi ymmärtää tunteita, saattaa hän asiakaspalvelutyössä suuttua asiakkaalle herkästi, joka puolestaan ei pidä asiakkaita tyytyväisinä. Tämän vuoksi kehitysvammaisten työllistäminen saattaa olla haastavaa. Nämäkin asiat kuitenkin voidaan saada toimimaan, jos yritykset lähtevät peliin mukaan!
Kehitysvammaliiton sivuilla todetaan seuraavasti: ''Kehitysvammaisista henkilöistä nykyistä huomattavasti isompi määrä voisi työllistyä tavalliseen palkkatyöhön, jos heille annettaisiin siihen mahdollisuus. Suomessa on tuhansia kehitysvammaisia henkilöitä, joilla on sekä koulutus että halua työntekoon.''Tämä tarkoittaa siis sitä, että kehitysvammaisiakin kiinnostaisi elää normaalisti ja tehdä työtä, aivan kuten kuka tahansa muukin kansalainen. 
Kuinka kehitysvammaisia oikein saataisiin mukaan työelämään? Asiaa voitaisiin hoitaa kuten nykyisten työllistyneiden kehitysvammaisten kanssa. Ihmisiä tulisi laittaa asian puolesta. Tulisi siis palkata ihmisiä opettamaan/kouluttamaan kehitysvammaisia. Näiden ihmisten tulisi ohjeistaa kehitysvammaisia selkeästi ja aikaa tulisi olla riittävästi. Olisi tärkeää, että asiaa voitaisiin hoitaa pienemmissä ryhmissä tai yksilöittäin, jolloin jokainen saisi tarvitsemaansa tukea. Myös tämänkaltaisen avun antaminen tulisi aloittaa nuorena, jolloin kehitysvammaiset valmistautuisivat työhönsä nopeammin. Tällä hetkellä kehitysvammaisille on luotu oma hanke Palkkaa mut, jolla pyritäänkin työllistämään kehitysvammaisia.
Mielestäni kehitysvammaisia tulisi tukea myös yrittäjyydessä, ja heille tulisi antaa mahdollisuus luoda oma firmansa avustetusti. Tukena voisi olla henkilöitä, jotka myös kouluttavat kehitysvammaisia. Uskoisin monenkin vammaisen olevan innokas lähtemään yrittäjäksi, jos heillä olisi vaan siihen mahdollisuus. 
Jokainen voi purkaa omia ennakkoluulojaan kehitysvammaisia kohtaan. Jos törmää kaupassa vammaiseen työntekijään, tulee tätä kohdella aivan samanarvoisesti, kuin muitakin työntekijöitä. Tilanteissa joissa vammainen tekee virheen, tulee pyrkiä asiasta huomauttamisen pehmeyteen ja kohteliaisuuteen. Lisäksi voi pohtia, että onko asiasta tarpeen edes mainita Tämä varmasti luo mukavaa työilmapiiriä vammautunutta kohtaan, ja hän voi kokea olonsa aivan tavalliseksi vammaisuudestaan huolimatta. Tehdään myös kehitysvammaisille tilaa maailmaan!