Kansainväliset organisaatiot (Euroopan komissio, EU:n ammatillisen koulutuksen kehittämiskeskus Cedefop, Euroopan koulutussäätiö ETF, ILO, OECD, UNESCO ja Maailmanpankki World Bank) järjestivät yhdessä jo toisen maailmanlaajuisen ohjauksen ja urasuunnittelun teemakuukauden. Ohjausalan maailmanjärjestö IAEVG toimi keskeisenä kumppanina teemakuukauden järjestämisessä. Yli 130 tapahtumaa kuudella mantereella osoitti, että ohjaus tunnustetaan yhä laajemmin keskeiseksi osaksi koulutus-, työllisyys- ja inkluusiopolitiikkoja ja -ohjelmia.

Teemakuukauden avajaistilaisuudessa kansainväliset organisaatiot toivat esiin eri näkökulmia ohjauksen merkityksestä. Pedro Moreno da Fonseca (ILO) muistutti, että ILO:n yleissopimus (Human Resource Development Convention) asemoi ohjauksen kansainväliseen lakiin iskostettuna, kaikille kuuluvana yleisenä oikeutena. OECD:n Glenda Quintini viittasi PISA-tutkimuksiin, joiden mukaan nuorten työelämään liittyvät näkemykset ovat usein kapeita; 60 prosenttia nuorista tähtää ammatteihin, jotka kattavat vain 20 prosenttia työpaikoista. Laadukas ohjaus tuottaa tuloksia, mutta vain silloin, kun se toteutetaan hyvin. UNESCO:n Ramon Iriarte kuvasi ohjausta sillaksi oppimisen ja työelämän, toiveiden ja mahdollisuuksien välillä. Euroopan komission Aristea Politi taas esitteli maaliskuussa 2025 hyväksyttyä Union of Skills -kehystä, johon ohjaus on integroitu läpileikkaavasti.

Päätöstilaisuudessa IAEVG:n puheenjohtaja Jaana Kettunen nosti esiin neljä kuukauden keskusteluissa toistunutta teemaa: tarve tavoittaa palvelujärjestelmien ulkopuolella olevat ihmiset, palvelujen hajanaisuus ja koordinaation puute, osaavien ammattilaisten tarve sekä paikallisiin olosuhteisiin soveltuvien toimintatapojen kehittäminen. ETF:n Florian Kadletz tarkasteli järjestelmätason haasteita EU:n naapuruusalueilla. ILO:n Pedro Moreno da Fonseca puolestaan muistutti, että harva aikuinen käyttää ohjauspalveluja tai edes tietää niiden olemassaolosta. Päätöstilaisuudessa korostettiin myös, että ohjaus tulisi nähdä investointina tulevaisuuteen ja kytkeä vahvemmin kasvu-, osaamis-, työllisyys- ja sosiaalipolitiikkaan. 

Global Careers Month 2025 osoitti kansainvälisen ohjausyhteisön elinvoimaisuuden. Tapahtumakuukauden toivotaan jatkuvan myös tulevina vuosina. Kansainväliset organisaatiot kiittävät kaikkia teemakuukauden tapahtumien järjestäjiä sekä Koulutuksen tutkimuslaitosta, joka vastasi tapahtumakuukauden globaalin tapahtumakalenterin kokoamisesta ja ylläpidosta.

Lisätietoa tapahtumista ja tallenteita tilaisuuksista: 

Global Careers Month -verkkosivusto: https://www.skillsforemployment.org/iagevent
IAEVG – GCM2025 tapahtumakalenteri: https://iaevg.com/ (tapahtumakalenteri löytyy etusivun alaosasta)

Kirjoittajat:
Jaana Kettunen, tutkimusprofessori, Koulutuksen tutkimuslaitos
jaana.h.kettunen@jyu.fi

Outi Ruusuvirta-Uuksulainen, Koulutuksen tutkimuslaitos
outi.h.ruusuvirta@jyu.fi


Edellinen | Palaa pääsivulle

Ajankohtaista elinikäisestä ohjauksesta nro 35, joulukuu 2025
https://peda.net/hankkeet/elotori/ajankohtaiskatsaus/nro35