3 Kuntakohtaiset kehittämistavoitteet
Tavoite 1
| Liikunnallisen toimintakulttuurin edistäminen | Toimenpiteet |
|
Koulussa käynnistetään ja vahvistetaan toimintatavat, joilla oppilaiden päivittäinen liikkuminen ja hyvinvointi lisääntyvät osana koulupäivää.
Lv 2026–2027 aikana rakennamme yhteiset käytännöt ja vahvistamme arjen toteutusta. Tämä on koko henkilöstön perustehtävä.
|
1. Starttivaihe – toiminnan käynnistäminen (syksy 2026)Tavoite: Yhteinen ymmärrys ja ensimmäiset käytännöt käyttöön Koko henkilöstö
Liikuntatiimi ja kehittäjäopettajat
Oppilaat
2. Kehitysvaihe – toiminnan vahvistaminen (kevät 2027)Tavoite: Liikkuminen näkyy systemaattisesti opetuksessa ja koulupäivässä Opettajat
Liikuntatiimi ja kehittäjäopettajat
Oppilaat
Yhteiset minimikäytännöt (kaikille opettajille)Jokainen opettaja:
Seuranta lv 2026–2027
|
Tavoite 2
| Yhteisöllisen toimintakulttuurin ja osallisuuden vahvistaminen | Toimenpiteet |
Koulussa toimii selkeä, näkyvä ja arkeen kytkeytyvä Oppilastoimikunta, joka:
Toiminta perustuu yhteistyöhön eri osallisuusryhmien välillä (esim. oppilaskunta, digiagentit, Verso, välkkärit, tunne- ja turvatuutorit, kirjastoagentit, ruokala-apurit) sekä henkilöstön yhteiseen toimintakulttuuriin. Kehittämisen painopiste (lv 2026–2027)Lukuvuonna keskitytään:
Lukuvuonna 2026–2027 rakennamme kouluun Oppilaskunta-mallin, jonka avulla oppilaiden osallisuus, vaikuttaminen ja yhteisöllisyys vahvistuvat. Kehittämisen painopiste on toiminnan käynnistämisessä, rakenteiden selkeyttämisessä sekä arkeen näkyvän osallisuuskulttuurin rakentamisessa yhteistyössä JORYn ja vastuutiimien kanssa.
|