B2.3. Samhälle och arbetsliv
B2.3 Samhälle och arbetsliv
Vägledaren ser på sitt arbete som en del av den samhälleliga och kulturella verkligheten som påverkar kundens situation och möjligheter att bygga upp sitt liv och sin karriär på ett jämlikt och hållbart sätt. Utöver individens egna mål och behov av vägledning påverkas ordnandet av vägledningen av samhälleliga-, hälso- och rehabiliteringspolitiska mål samt utbildnings- och arbetsmarknadspolitiska mål. Eftersom arbetslivet och individerna ständigt utvecklas kräver vägledningen en dynamisk förståelse av samhället och människors möjligheter att lära sig i takt med förändringarna.
Vägledaren känner till och förstår
- samhällets och arbetsmarknadens mest centrala verksamhetsprinciper
- hur samhällsstrukturer och -system påverkar det egna arbetet
- de globala ekonomiska faktorernas inverkan på arbetsmarknaden
- betydelsen av prognostiseringsdata och framtidskompetens i det egna arbetet
- olika signaler som förutspår förändringar (se även avsnitt B3.1 Informationssökning och -hantering)
- hur förändringar i verksamhetsmiljön påverkar det egna arbetet
- gränssnittet mellan kundens intressen och arbetsmarknaden
- utbildningssystemets samhälleliga funktioner och vägledningens plats i dessa
- hur aktuella internationella och nationella trender påverkar kundens och organisationernas funktionsförmåga samt livs- och karriärplanering
- vägledningens betydelse för att uppnå likabehandling och jämlikhet i samhället
- vägledningens betydelse för att uppnå delaktighet och en hållbar livsstil i samhället
Vägledaren kan
- kritiskt granska samhälleliga utvecklingstendenser
- undersöka vilken roll ekonomiska och andra faktorer som påverkar människors liv spelar i kundens livs- och karriärplanering
- granska, av samhället konstruerade skillnader och maktrelationer mellan människor, inom utbildning och i arbetsliv
- ta hänsyn till hur förändringarna i arbetslivet påverkar enskilda personers karriärer, kompetensbehov och rörlighet
- utnyttja prognostiseringsdata och framtidskompetens i sitt eget arbete
- främja likabehandling och jämställdhet
- i vägledningen beakta faktorer som stärker en hållbar livsstil
- vägleda kunden när hen planerar sin utbildning och karriär i internationella sammanhang