Käyttöopas Vaakamalli-sivuston käyttöön
Vaakamalli-verkkokoulutus
Tämä Vaakamalli-koulutus on Keski-Suomen Osaavan tarjoama Peda.net alustan kautta järjestettävä verkkokoulutus. Vaakamalli-koulutusta toteutetaan verkkokoulutuksen rinnalla myös kouluttajien vetäminä koulutuksina kouluissa. Verkkokoulutuksen ensi sijainen tarkoitus on järjestää kouluttajakoulutusta. Verkkokoulutuksen jälkeen osallistuja voi lähteä kouluttajaksi aiemmin koulutusta vetäneen rinnalle työpariksi ja sen jälkeen olla parina uudelle kouluttajalle. Toinen tavoite on antaa kouluttajana toimiville lisäohjausta ja koulutusmateriaalit esittelyineen.
Vaakamalli ®-koulutusportaali toimii kouluttajille koulutusmateriaalin lähteenä ja tukee koulutusprosessin toteuttamista.
Käyttöoikeudet
Vaakamalli on rekisteröity tuotemerkki. Koulutusmateriaali, joka on Vaakamalli-verkkosivustoilla saa käyttää Osaavan alla tapahtuvassa koulutuksessa luvan saatuaan. Koulutusmateriaalia ei saa käyttää irrallaan tai muussa koulutuksessa kuin Osaavan järjestämässä Vaakamalli-kouluyvinvointikoulutuksen yhteydessä.
Vaakamalli ®-koulutusportaali toimii kouluttajille koulutusmateriaalin lähteenä ja tukee koulutusprosessin toteuttamista.
Käyttöoikeudet
Vaakamalli on rekisteröity tuotemerkki. Koulutusmateriaali, joka on Vaakamalli-verkkosivustoilla saa käyttää Osaavan alla tapahtuvassa koulutuksessa luvan saatuaan. Koulutusmateriaalia ei saa käyttää irrallaan tai muussa koulutuksessa kuin Osaavan järjestämässä Vaakamalli-kouluyvinvointikoulutuksen yhteydessä.
Sivuston rakenne ja käyttö
Sivusto koostuu Vaakamalli®-koulutuksen pääsivusta, koulutusinfosta ja kuudesta eri koulutuskerta-osiosta(Koulutuskerta 1, koulutuskerta 2, jne. Koulutuskerta 6).
Kukin koulutuskerta on rakenteeltaan samantyyppinen. Yhden koulutuskerran sisällä on seitsemän aliveräjää. Näistä kuusi on verkkokoulutukseen osallistuvien käytössä: Tavoitteet, Teoria, Yhteinen työskentely, Yksilötehtävät, Kolahdukset ja Työkaluja oppilaiden kanssa työskentelyyn. Sivun alareunassa on Kouluttajakansio, joka on tarkoitettu vain kouluttajana toimiville.
Tavoitesivulla kerrotaan kunkin koulutuskerran tavoitteet.
Teoriasivulla avataan ja havainnollistetaan kuhunkin koulutuskertaan liittyvä teoriaosuus. Siinä kerrotaan myös, miten teoria liittyy hyvinvoinnin rakentamiseen.
Yhteisessä työskentelyssä tavoitteena on yhdistää hyvinvoinnin rakentamiseen liittyvää teoriaa omaan osaamiseen ja tehdä siitä arjen sovelluksia oman työn kehittämiseksi.
Yksilötehtävät ovat oman ajattelun auki kirjoittamista, omista käsityksistä tietoiseksi tulemista, reflektiota koetusta ja siitä, mikä tiedostamattakin ohjaa käyttäytymistämme yhteisössä.
Kolahduksissa kootaan palautetta oivalluksista, uuden soveltamisesta, ajattelun muuttumisesta. Yhteisön jäseniltä kootut kolahdukset antavat samalla kokonaiskuvan prosessin etenemisestä ja palautteen avulla kouluttajat saavat tietoa prosessin etenemisestä.
Koulutuksen aikana syntyy työkaluja opitun soveltamisesta omassa arjessa. Niitä voidaan tallentaa muille koulutukseen osallistuville jaettavaksi Työkaluja oppilaiden kanssa työskentelyyn-sivulle.
Kansiot sisältävät lisämateriaalia, joka on sijoitettu sivun oikeaan reunaan. Materiaalina voi olla esimerkiksi yhteistä työskentelyä tukevia työskentelypohjia, dokumentteja, kuvia, artikkeleita tai linkkejä. Avataksesi dokumentit, sinulla tulee olla MS-word ja /tai Adobe Reader. Voit ladata Adobe Readerin ilmaiseksi tästä linkistä http://get.adobe.com/reader/
Sivut sisältävät myös videoita tekstimateriaalin tukemiseksi. Mikäli videot eivät näy, se saattaa johtua siitä, että koneellesi ei ole asennettu Adoben Flash Playeriä. Sen voit ladata osoitteesta http://get.adobe.com/flashplayer/.
Videosoittimen oikeassa alalaidassa sijaitsee valikko, josta löytyy videoiden katseluun vaikuttavia toimintoja(kuva 1). Näitä ovat esimerkiksi videon koon ja toiston laadun valitseminen. Voit katsoa videon vaihtoehtoisesti Vaakamalli-koulutusalustalle upotetussa koossa tai koko näytön kokoisena painamalla alavalikon aivan oikeaan laitaan sijoitettua symbolia(full screen/koko näyttö).
Videosoitin on asetettu valitsemaan automaattisesti sopivin laatu käytössä olevalle internet-yhteydelle. Mikäli haluat säätää videoiden toiston laatua, valitse videosoittimen alavalikon "change quality/vaihda laatua" -kohdasta haluttu laatu. Suurempi luku = parempi laatu.
Tehtävien suorittamisesta
Tehtävät suoritetaan joko word-pohjille (sivun oikeassa reunassa) tai muutoin ohjeistetulla tavalla. Tehtävät lähetetään tehtävien yhteydessä mainitun ohjeistuksen mukaisesti Vaakamalli-sivustolle. Kyseessä voi olla joko keskustelu-osio tai palautelaatikko, joka on liitetty tehtävien yhteyteen(kts. kuvat 2 ja 3).
Muistathan hyvän tavan mukaisen käytöksen keskusteluun osallistuessasi. Kaikenlainen sopimaton käytös, kuten herjaaminen, provosoiminen tai muu vastaava keskusteluun sopimaton kielenkäyttö ei kuulu tälle foorumille. Näin varmistat osaltasi keskusteluun osallistumisen miellekkyyden ja koulutuksen onnistumisen.
Kukin koulutuskerta on rakenteeltaan samantyyppinen. Yhden koulutuskerran sisällä on seitsemän aliveräjää. Näistä kuusi on verkkokoulutukseen osallistuvien käytössä: Tavoitteet, Teoria, Yhteinen työskentely, Yksilötehtävät, Kolahdukset ja Työkaluja oppilaiden kanssa työskentelyyn. Sivun alareunassa on Kouluttajakansio, joka on tarkoitettu vain kouluttajana toimiville.
Tavoitesivulla kerrotaan kunkin koulutuskerran tavoitteet.
Teoriasivulla avataan ja havainnollistetaan kuhunkin koulutuskertaan liittyvä teoriaosuus. Siinä kerrotaan myös, miten teoria liittyy hyvinvoinnin rakentamiseen.
Yhteisessä työskentelyssä tavoitteena on yhdistää hyvinvoinnin rakentamiseen liittyvää teoriaa omaan osaamiseen ja tehdä siitä arjen sovelluksia oman työn kehittämiseksi.
Yksilötehtävät ovat oman ajattelun auki kirjoittamista, omista käsityksistä tietoiseksi tulemista, reflektiota koetusta ja siitä, mikä tiedostamattakin ohjaa käyttäytymistämme yhteisössä.
Kolahduksissa kootaan palautetta oivalluksista, uuden soveltamisesta, ajattelun muuttumisesta. Yhteisön jäseniltä kootut kolahdukset antavat samalla kokonaiskuvan prosessin etenemisestä ja palautteen avulla kouluttajat saavat tietoa prosessin etenemisestä.
Koulutuksen aikana syntyy työkaluja opitun soveltamisesta omassa arjessa. Niitä voidaan tallentaa muille koulutukseen osallistuville jaettavaksi Työkaluja oppilaiden kanssa työskentelyyn-sivulle.
Kansiot sisältävät lisämateriaalia, joka on sijoitettu sivun oikeaan reunaan. Materiaalina voi olla esimerkiksi yhteistä työskentelyä tukevia työskentelypohjia, dokumentteja, kuvia, artikkeleita tai linkkejä. Avataksesi dokumentit, sinulla tulee olla MS-word ja /tai Adobe Reader. Voit ladata Adobe Readerin ilmaiseksi tästä linkistä http://get.adobe.com/reader/
Sivut sisältävät myös videoita tekstimateriaalin tukemiseksi. Mikäli videot eivät näy, se saattaa johtua siitä, että koneellesi ei ole asennettu Adoben Flash Playeriä. Sen voit ladata osoitteesta http://get.adobe.com/flashplayer/.
Videosoittimen oikeassa alalaidassa sijaitsee valikko, josta löytyy videoiden katseluun vaikuttavia toimintoja(kuva 1). Näitä ovat esimerkiksi videon koon ja toiston laadun valitseminen. Voit katsoa videon vaihtoehtoisesti Vaakamalli-koulutusalustalle upotetussa koossa tai koko näytön kokoisena painamalla alavalikon aivan oikeaan laitaan sijoitettua symbolia(full screen/koko näyttö).
Videosoitin on asetettu valitsemaan automaattisesti sopivin laatu käytössä olevalle internet-yhteydelle. Mikäli haluat säätää videoiden toiston laatua, valitse videosoittimen alavalikon "change quality/vaihda laatua" -kohdasta haluttu laatu. Suurempi luku = parempi laatu.
Tehtävien suorittamisesta
Tehtävät suoritetaan joko word-pohjille (sivun oikeassa reunassa) tai muutoin ohjeistetulla tavalla. Tehtävät lähetetään tehtävien yhteydessä mainitun ohjeistuksen mukaisesti Vaakamalli-sivustolle. Kyseessä voi olla joko keskustelu-osio tai palautelaatikko, joka on liitetty tehtävien yhteyteen(kts. kuvat 2 ja 3).
Muistathan hyvän tavan mukaisen käytöksen keskusteluun osallistuessasi. Kaikenlainen sopimaton käytös, kuten herjaaminen, provosoiminen tai muu vastaava keskusteluun sopimaton kielenkäyttö ei kuulu tälle foorumille. Näin varmistat osaltasi keskusteluun osallistumisen miellekkyyden ja koulutuksen onnistumisen.