1. Tee suunnitelma kestävän kehityksen edistämisestä työpaikalla

Arvioi ensin työpaikkasi toimintaa kestävän kehityksen eri näkökulmista (ekologinen, taloudellinen, sosiaalinen ja kulttuurinen). Mitkä ovat keskeiset työpaikan kestävään kehitykseen vaikuttavat tekijät?

Sen jälkeen laadi suunnitelma kestävän kehityksen edistämisestä työpaikalla. Kirjaa suunnitelmaan ainakin tavoitteet, keinot ja toimintatavat, aikataulutus, tehtävät ja resurssit sekä tarvittava yhteistyö.

2. Tee raportti kestävän kehityksen edistämisestä työpaikalla

Toteuta hyväksytty suunnitelma. Kirjoita raporttiin ainakin suunnitelman esittäminen ja tiedon välittäminen toimintatapojen muutostarpeista, muiden kannustaminen ja motivointi toimimaan suunnitelman mukaisesti itse esimerkkinä toimien. Arvioi lopuksi toimintaa seuraavasti: muutoksen arviointi prosessin aikana ja vertaaminen entiseen, kehittämistarpeet ja jatkosuunnitelman esittäminen.