Referaatti 14.10.2017

Sanna Starck

Esimiehen ensiapu: Britt-Mari Mossboda; Mikael Peterson; Inga Rönnholm (2008)

Kirjan ovat kirjoittaneet ruotsalaiset esimiesvalmentajat ja -kouluttajat. Kirjoittajat neuvovat käytännöllisten muistilistojen avulla selvittämään erilaisia tilanteita, joita esimiehellä tulee työssään vastaan. Kirja nostaa esimerkiksi sen, kuinka hoitaa esimies-alais keskustelu, kun kyseessä on päihdeongelma. Kirja tuo esille miten kyseinen ongelma hoidetaan, mitä keskustelussa voi tulla esille ja mitkä ovat esimiehen vastuulla hoitaa.

Kirja tuo esiin ryhmän eri kehitysvaiheet ja esimiehen toiminnan ryhmän eri vaiheissa. Kirjan kappale ryhmästä ja sen eri vaiheista on erittäin lyhyesti ja ytimekkäästi kirjoitettu.

Kirja on kirjoitettu niin, että esimiehen on helppo etsiä kirjan kappaleista häneen vaikuttavat ja askarruttavat asiat ja toimimaan arjessaan tehokkaasti. Kirja neuvoo esimiestä miten toimia erilaisissa tilanteissa ja miten kyseisiin asioihin pitäisi suhtautua.

Kirja nostaa esimerkiksi ristiriitojen selvittelyä, ajankäyttöä, palavereiden tehostamista ja tiedottamisen; sekä monia muita esimiehen tehtävään kuuluvia haasteita ja työtehtäviä.

Yhdessä kappaleessa kirja tuo esille kehityskeskustelun. Kappaleessa kirja tuo esille pienen muistilistan avulla, kuinka kehityskeskustelulle luodaan hyvä pohja ja mitkä kaikki asiat täytyy ottaa huomioon keskustelussa ja sen esivalmisteluissa.

Kirjan henki on, että esimiehen on oltava avoin ja hyvät viestintätaidot omaava henkilö, jotta työyhteisö voi hyvin ja on tuottelias. Kirjassa tulee esille monia käyttökelpoisia työmenetelmiä ja -välineitä. Kirja antaa hyvin selkeitä ohjeita, mitkä ovat tärkeitä esimiehen ammattitaidolle.

Kirja on kirjoitettu niin, että lukija ymmärtää työn haasteet ja vaatimukset vaikka kyseessä olisikin vasta aloittava esimies tai joku, joka ei esimiehen työtä ole ajatellutkaan.

Teksti on hyvin ja selkeästi jäsennelty ja kappaleet ovat lyhyesti ja ytimekkäästi kirjoitettu. Teksti oli helppolukuista ja jäsennelty selkeästi. Kirjassa on jonkin verran erilaisia piirroksia ja kuvia, jotka selkeyttävät kirjan tekstiä. Kirjassa on paljon tekstiä kirjoitettuna ranskalaisin viivoin tai jäsennelty numeroilla. Näin kirja on saatu kirjoitettua ytimekkäästi ja jokaisen on helppo kappaleista poimia itselleen tärkeät asiat.

Kirja toimii hyvin muistilistana esimiehille, jos jokin asia askarruttaa tai haluaa selkeät ohjeet, miten toimia tai mitä mieltä askarruttava asia sisältää tai mitä pitää ottaa huomioon.